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消息称明年放假或按得票最多方案执行

发布时间: 2013-11-28 07:35   来源: 京华时报   进入电子报

  增加法定节假日

  >>猜想

  经济条件允许增至15天

  对于民众呼声很高的“增加法定假日总天数”,北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎表示,根据中国目前的经济发展形势,已经可以适当增加11天这个全年国家法定节假日基数了。原先我国是以第二产业为主,那时放假过多会出现劳动力供应不足的现象。但目前我国第三产业所占GDP比重已经超过第二产业,在一个以服务业为主的时代,如果把全年国家法定节假日总天数增长到15天甚至20天,就可以避免调休的尴尬,同时也能增加新的假期。而刘思敏告诉记者,1993年变大小周末全年增加26天节假日,1995年改双休日又增加26天,1999年再增3天形成五一黄金周,2008年增加1天废五一黄金周增小长假,这20年时间就增加了56个节假日天数,以当下的经济运行情况,增加2-6个法定节假日天数完全不成问题。

  >>影响

  增加放假天数有利有弊

  邹统钎认为,增加放假总天数会提升民众幸福指数,也有可能缓解目前景区、交通在黄金周期间的压力,但是到底增加多少天还有待研究,如果增加过多的话,对于一些劳动密集型行业会有不小冲击,比如制造业、快消业、医院等。同时,像一些中小型的私企,长时间没有员工可用,甚至会面临倒闭关门的风险。刘思敏也表示,国家法定放假天数总量肯定会有一个极限,如果真的需要一个衡量标准的话,不妨看一下《劳动法》,那里面规定至少有5天带薪年假,而且是1995年提出的,目前这个制度并没有落实好,但当时都能这样提出,现在只要把增加的法定放假天数控制在5天左右,就不会影响太大。

  >>解读

  放假总天数应不会改变

  此次3个放假方案由于都没有增加放假总天数遭到网友吐槽。对此,刘思敏告诉记者,全国法定假日安排是由全国假日办向国务院提出申请,然后国家发改委以及相关部门做大量调研后,最终由国务院来批准。而网络调查分析并不是法定程序,以往要想调整放假总天数都需做出非常严谨的调研才能决定,调查手段要丰富,样本量要足够大,抽样调查人群必须合理。此次只涉及网络,这很难反映到真实民意,“电话、家访、网络、报纸等调查手段这次都没有用到”,因此从侧面也折射出明年的放假方案依旧不会增加放假总天数。

  快评

  莫让“三选一”变“三缺一”

  三方案调查迅速成为昨天最热门话题,在多个网站上网民投票超10万。网民投票结果较为一致,支持率最高的是C方案,其次是A和B。

  然而网民更多的反馈是“哪个都不合理”。“A、B方案,硬生生地把国庆7天长假取消了,以后我们找什么时间出门旅游呢?”“大家选得最多的C方案,和目前的放假安排基本没有区别,还可能少一个小长假。”不少网民认为这样的方案实际上是倒退了。

  在之前进行的问卷调查中,恢复“五一”长假曾是不少网友的心愿,一些专家也建议恢复“五一”长假来分担另外两个“黄金周”的压力。但在这三套调整方案中,长假不增反减成为最明显的特征。不仅“五一”长假了无踪影,“十一”长假也在A和B两套方案中分别被缩短至3天和5天,仅有春节“黄金周”在三套方案中均幸免被调整。

  规则更加细化,弹性略有增加,各套方案都在尽力避免因调休而导致的混乱模式再度出现。但如此调整也会带来新问题,例如不调休可能会导致“单蹦”节日增多,反而使时间安排更零碎。并且,在B、C两套方案中依然存在挪假“风险”,“混乱时间模式”未从根本上被杜绝。

  一套成熟的节假日调休方案不应简单以“三选一”的方式来定夺,而应以科学的调查将三种方案中的优势“强强联合”,从而形成最优方案。我们期待将民意融入最终方案之中,而不要让“三选一”变成“三缺一”。

  (据新华社)

  >>回顾·放假方案

  A:春节放假3天,调借相邻周六日形成7天长假。国庆节放假3天,不调休,假期固定为10月1日至3日,逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,不调休,仅在当天放假,逢周末时周一补休。

  B:春节放假3天,调借相邻周六日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六日形成5天长假,假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,节假日逢周三不调休,仅在当天放假;逢周二、周四时,调借相邻周六日形成3天小长假;逢周六日周一补休。

  C:春节放假3天,调借相邻周六日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六日形成7天长假,假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,节假日逢周三不调休,仅在当天放假;逢周二、周四调借相邻周六日形成3天小长假;逢周六日时周一补休。

(本文来源:京华时报 编辑:李欢)
关键词:2014年放假安排;放假安排;放假