三大手段保障志愿者权益 优秀志愿者优先聘为社区专职人员

积极参与基层服务的志愿者，将拥有更多“获得感”。

7月3日，省委宣传部副部长余红岚解读《关于深化新时代志愿服务工作助力基层社会治理的意见》时称，对在基层服务2年以上的优秀志愿者，经村（社区）推荐、乡镇（街道）审查、区（市）统一招聘，可优先招聘为社区专职工作人员；在乡镇（街道）公务员招录、基层事业单位招聘时，同等条件下可优先录取。

“我省将采取‘公益岗位+志愿服务’工作机制，‘社会工作者+志愿者’协作机制，形成社区（村）的社会工作者和志愿者协作联动的工作格局。”余红岚介绍，我省将广泛开展志愿者社会招募工作，同时实现志愿服务力量经常化储备、常态化服务，并在全省选树志愿之城、最美志愿服务社区(村)和最美志愿服务家庭。

为加大志愿者权益保障力度，《关于深化新时代志愿服务工作助力基层社会治理的意见》还提出从制度、法律和市场三方面保护志愿者权益。

余红岚表示，我省将建立志愿服务书面合同制度，推广志愿服务范式合同，用合同来明确和保障志愿者和服务对象的正当权益；建立完善志愿服务交通、误餐补贴制度，由志愿服务组织者给予志愿者适当的交通、误餐等补贴。

此外，还将重点建立志愿服务保险托底机制，省级统筹为实名注册志愿者统一购买志愿服务基本意外伤害保险，多渠道筹集资金提高志愿服务保险保障水平。

（湖北日报全媒记者 曾雅青）