□楚天都市报记者 聂丽娟 刘中灿 通讯员 卫志宏 廖靖
开栏的话
职场有道，业兴于德。近年来，湖北涌现出一大批爱岗敬业、诚实守信、奉献社会，为经济社会发展做出重大贡献的职工和先进集体。他们在平凡的岗位上恪守职业道德，焕发劳动热情，厚植工匠文化。今起，楚天都市报联合湖北省总工会推出“湖北职工职业道德风采”专栏，展现职工职业道德建设标兵和先进集体的风采。
头戴一顶蓝色安全帽，厚厚的眼镜下，一双透着精干的眼睛，12月10日，楚天都市报记者来到大冶有色金属集团控股有限公司，见到了这位技术能人、电解精炼技师杨涛。
43岁的杨涛，24年扎根冶炼工厂一线，从修炼工到电解精炼技师，凭借一股钻劲，成长为以自己名字命名的“杨涛团队创新工作室”带头人，并当选湖北省第十三届职工职业道德建设标兵个人。
1996年，杨涛从技校毕业后，在大冶有色做过修炉工、干过熔炼、后又进入电解车间。工作期间，他自修了法律、工商管理本科，平日里也特别爱看各类书籍。因此，同事都亲切地喊他“杨博士”。
大冶有色30万吨铜加工清洁生产示范基地是湖北省重点工业项目，主要设备从芬兰引进，整个生产线自动化程序高。试运行期间，虽有外国专家在现场指导，但语言上沟通困难。杨涛整天泡在现场，随身带着一个小本子，通过翻译与外国专家打手势交流，记下所有设备的英文名称以及使用方法。后杨涛又提出建议，修改技术参数，将油温、水位、水温、压力等检查项目集中到统一操作界面并设置自动预警提示，从根本上提升故障隐患排查的及时性。他提出的这项建议，荣获第二届全国设备管理创新成果一等奖。
同事龚文广和黄正说，没有“杨博士”修不好的设备。一次，工厂设备运转不灵敏。杨涛听说了此事，中饭都顾不上吃，趁机器停机空隙，翻上3米高的机架找故障，顺藤摸瓜，1个小时后，准确发现问题症结，原来是一颗螺丝松动了。
在杨涛的带动下，他的班组连续多年被评为“双文明建设红旗班组”“安全标准化班组”，2018年5月获黄石市“工人先锋号”，2018年11月被湖北省总工会命名为“杨涛创新工作室”。大冶有色“杨涛团队创新工作室”，每月举行一次“蓝领聚场”会议。近年来，通过“蓝领聚场”提交改善创新成果103项，实施的14项成果获国家实用新型专利授权，创造直接和间接经济价值5000余万元。
