湖北日报评论员
千秋基业，人才为本。高质量发展，人才为要。
中国共产党的百年奋斗史，就是一部培养人才、团结人才、引领人才、成就人才的历史。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，提出一系列关于人才工作的新理念新战略新举措。在今年9月召开的中央人才工作会议上，总书记以“八个坚持”的精辟概括，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，深化了我们党对人才事业发展的规律性认识，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了重要遵循。
国家发展靠人才，民族振兴靠人才，湖北疫后重振和高质量发展也靠人才。从国际国内环境看，围绕科技制高点和高端人才的竞争空前激烈，做好人才工作，是应对世界百年未有之大变局、牢牢掌握发展主动权的战略抉择。从区域竞争态势看，区域竞争背后是人才集聚的竞争，人才要素成为“兵家必争”的战略资源，我省在区域人才竞争中压力持续增大。从湖北发展现状看，做好人才工作，更是我们把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，推动湖北高质量发展的迫切需要。
踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们对人才的渴求比历史上任何时期都更加突出、更加强烈，必须进一步增强责任感紧迫感危机感，以只争朝夕的精神和前所未有的力度来认识人才工作、重视人才工作、做好人才工作，深入实施新时代人才强省战略，以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，举全省之力打造全国重要人才中心和创新高地。
当前，我省人才工作站在一个新的历史起点上。要抓重点强支撑，把建设战略人才力量作为重中之重，勇于培养战略科学家，努力打造一批科技领军人才和创新团队，加快培养大批卓越工程师，放手让青年人才挑大梁。突出强基固本，提升基础研究人才源头培育规模和质量，坚持以用为要，精准引进急需紧缺人才。通过持续深化人才发展体制机制改革，健全不唯地域、不求所有、不拘一格的引才育才用才政策体系，形成具有鲜明标识度、较强竞争力的人才制度优势。通过大力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，以“楚人爱才”的温度点燃“人才兴鄂”的热度，把“惟楚有才”的美誉变成“人才兴鄂”的现实生产力。
办好湖北的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“四个面向”，锚定创建“两个中心”，将人才工作紧紧嵌入全省经济社会发展大局，把党的领导贯穿人才工作各方面全过程，就一定能把我省科教优势、人才优势转化为创新优势、发展优势，为加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚实人才支撑，为建设人才强国作出湖北应有贡献。
