车间里征集到46项“金点子”，企业一季度节省成本80万元

长江日报大武汉客户端3月18日讯（记者张衡 通讯员李明） “练就一身真本领，掌握一手好技术，投身经济社会改革主战场，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律。”蔡甸企业职工、“荆楚工匠”胡跃飞向全区职工作倡议时说。3月18日，蔡甸区“喜迎二十大 奋进新征程 建功新时代”暨“开局就奔跑 起步即冲刺”劳动竞赛现场推进会在中建钢构武汉有限公司召开。

“全国五一劳动奖章”获得者、中建钢构职工李荣清在车间“传帮带”。 通讯员李博灿 摄

当天活动现场，蔡甸区部分企业代表进行了交流。中建钢构武汉有限公司武汉厂一车间主任胡文鑫介绍，该企业常态化开展群众性经济技术创新活动，依托劳模创新工作室，在车间、项目一线开展“五小”攻坚和“金点子”合理化建议征集，攻克了锻钢件焊接工艺难题，填补武汉厂焊接领域空白。今年一季度现征集金点子46项，推广使用16项，节省成本约80万元。

武汉磐电科技公司企业代表介绍，该企业坚持立足一线岗位、解决一线问题，常态化、实战化开展职工岗位练兵、技能培训、师徒帮带等劳动竞赛活动。每年投入营收的20%用于产品研发，研发人员占比超过公司总人数的50%。截至目前，公司参与起草国家标准1项，行业标准24项。拥有发明专利17项，实用新型专利30项，软著14项。还荣获“国家科技进步二等奖”等20多项省部市级科学技术类奖项。

蔡甸区相关负责人介绍，过去一年，全区1029家单位9.11万职工广泛开展“建功‘十四五’奋进新征程劳动竞赛”。今年将积极探索新就业形态劳动者竞赛试点，面向货运司机、网约车司机、快递小哥、外卖小哥等新业态劳动者，组织开展职业教育、岗位技能培训、岗位练兵等劳动和技能竞赛活动，拓展职业发展空间，推动营造企业关爱劳动者、劳动者奉献企业氛围。