湖北日报讯 （记者严运涛、通讯员王威、陈龙）加强派出所基础设施建设，深化“一室两队”改革，打造智慧型“数字派出所”，培养选拔优秀年轻干部进派出所领导班子……8月5日从武汉市公安局获悉，为全面加强新时代派出所工作，武汉公安近日出台“加强派出所工作十项措施”，提升公安派出所核心战斗力，努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”工作目标。
武汉市公安局有关负责人介绍，派出所是公安机关最基层综合战斗实体，处于维护安全稳定的最前沿、联系服务群众的第一线，为城市平安作出了重大贡献。近年来，武汉公安广大派出所民警立足岗位，克难攻坚，助力武汉三获全国平安建设最高奖“长安杯”，获评全国十大幸福城市。2021年，全市公安派出所破获传统盗抢骗案件同比上升19.1%，全市入户盗窃警情连续9年下降。同时，全市公安派出所排查化解各类矛盾纠纷5.8万件，累计受理网办事项申请23.4万件，让群众享受更加便捷高效的服务。近年来，涌现出江岸区分局百步亭派出所、江汉区分局民意街派出所、汉阳区分局翠微派出所、武汉经济技术开发区分局神龙派出所等一大批“国字号”优秀派出所，全市44名全国公安系统一、二级英模中，60%以上来自基层派出所。
据悉，这十项措施主要围绕派出所的保障标准化、执法规范化、警务智能化、队伍正规化等方面制定。其中，在保障标准化方面，设立专项资金，支持新扩建、维修改造派出所；警力下沉，做实“一责任区一警”、“一村一辅警”、推行领导干部和机关民警对口包联派出所、年轻干部挂职派出所副所长、新警优先充实派出所等系列举措；建立健全机关警种部门支援派出所机制，推动情报、技术、人力等资源向基层倾斜。
在执法规范化方面，优化派出所机构设置和勤务机制，以“情指勤舆”一体化为引领，深化“一室两队”警务改革，做精派出所警务指挥室、做强社区警务队、做专案件办理队；加强执法监督管理，推广派驻法制员制度，建立“警情日清零、案件月清结、积案季清查”机制，扣好执法“第一粒扣子”；规范执法办案机制，建立派出所办理刑事案件“负面清单”制度等。
在警务智能化方面，推动派出所工作数字化转型，打造智慧型“数字派出所”，提升风险隐患预知预警能力和打防管控建智能化水平；搭建线上线下相结合的立体服务网络，推广在派出所、警务室布设公安业务自助服务设备，实现“网上办、自助办、随时办”“异地办、就近办、一次办”。
在队伍正规化方面，坚持党建引领，发展新时代“枫桥经验”，全面落实派出所所长进街道（乡镇）党工委班子、社区民警进社区（村）“两委”班子；配齐配强派出所领导班子，优化班子年龄、专业结构，培养选拔优秀年轻干部；开展实战练兵提升民警业务素质；表彰奖励向派出所倾斜，建立健全派出所内部监督制约机制。
