
湖北日报讯(记者张倩倩)11月18日,“教育局长高峰论坛”发布“新时代十年基础教育改革创新案例”,来自我省的4个案例成功入选,其中武汉市有2个。
教育局长高峰论坛由北京师范大学联合全国66个市县(市、区)教育局共同发起,是我国首个以地方教育局长为主的公益性、学术性平台。今年7月,论坛组委会面向全国征集创新案例,各地积极响应。
50个入选案例中,包括来自湖北省的4个案例,其中武汉的2个案例分别是:由武汉市教育局申报的“赋能强师构建现代区域教师专业发展体系”和由武汉市汉阳区教育局申报的“创建‘生活、实践’型劳动教育新模式”。
论坛上,“赋能强师 构建现代区域教师专业发展体系”案例受到民进中央教育委员会主任、北京师范大学中国教育政策研究院执行院长张志勇的高度评价。
近年来,武汉市着眼赋能强师,立足机制建设,从建设有机结合的培训架构、提升教师信息化水平、提升专业发展精准度、推动教师教育综合改革、建立教师专业发展评估机制、完善保障机制等角度多措并举促进教师专业发展,助推教育现代化。
汉阳区是湖北省首个“生活·实践”教育实验区。汉阳区教育局及相关政府部门、华中师范大学、全区中小学三个教育主体协同合作,将“生活·实践”教育理论与劳动教育有机结合探索的阶段性成果,同样在论坛中获得广泛关注。
2020年以来,汉阳区教育局开展了系列劳动教育工作。今年还在全区48所中小学及区域社会资源中,遴选61个校内点位、23个校外点位,推出汉阳区特色场域资源图谱,打通、链接校内外可利用资源,打造校园、家园、田园、社区、场馆等区域资源统筹使用的实践育人新空间。
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