荆楚网（湖北日报网）讯（ 通讯员 陈木子）为深入推动行政执法与行政诉讼衔接配合，推进行政争议预防与实质性化解，助力法治政府建设，近日，东湖高新区法院联合东湖高新区司法局，共同举办“府院联动协同共治 行政争议同心共解”暨《关于建立行政争议预防与实质性化解联动机制的工作备忘录》签约仪式。
今年1-9月，东湖高新区法院新收行政一审案件同比下降22%，一定程度上反映出全区行政机关依法行政的意识逐渐增强，行政争议的源头治理效果初显。但同时，行政审判工作也呈现出类型复杂、处理难度加大等特点。
东湖高新区法院院长程皓认为，行政争议的预防和实质性化解，不能单靠法院一方的力量，在加快建设武汉新城、世界光谷攀‘高’向‘新’的过程中，更需要各行政职能部门进一步深入推进依法行政，把好行政行为自我纠正第一道“关口”，实现行政纠纷前端治理，不断提升行政执法的能力水平。
行政审判作为行政纠纷多元解决机制的重要一环，不仅依靠法院一己之力，也需要包括各行政机关在内的社会各界普遍参与。
政法委司法办负责人邓珊珊表示，东湖高新法院与东湖高新区司法局经过充分会商，决定签订《关于建立行政争议预防和实质性化解联动机制的工作备忘录》，最大限度发挥统筹协调作用，通过联席会议、定向联络、专业指引等途径，实现行政与司法的有效衔接和优势互补。
该备忘录的签订为行政审判的纠纷预防与实质性化解提出切实可行的真招、实招，将推进行政争议预防和实质性化解联动机制朝着更加完善、高效、协同的方向发展，翻开光谷府院合作新篇章。
东湖高新区法院综合审判庭副庭长李怡向在场嘉宾介绍了近三年法院行政审判工作的运行情况，并提出了针对性措施。区规划局、市场监管局、公安分局、佛祖岭街道、花山街道和区法学会代表围绕行政争议预防与实质性化解发表了自己的见解和建议。
武汉市中级人民法院行政审判庭庭长陈平提出，当前行政诉讼案件呈现“上诉率、申诉率、信访率高，一审服判息诉率低”的特点，这说明在推动行政争议实质性解决方面还需狠下功夫。此次备忘录签署是一个新的契机，可以凝聚各方优势力量，纵深推动府院联动和多元解纷，形成多元化解的主体良性互动，加强社会矛盾纠纷源头预防化解。
东湖高新区党工委政法委副书记夏小平指出，今年以来，东湖高新区深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，有效预防化解行政争议，全面深化法治领域改革，不断将法治光谷建设向纵深推进，取得了积极成效。他强调，全区各有关单位要站在讲政治的高度，切实强化担当、主动作为，抓紧抓实行政争议预防化解各项工作，稳妥推进行政执法体制改革，狠抓行政执法与行政诉讼全方位衔接，有效预防化解矛盾纠纷，牢牢守住平安稳定底线。
