荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 王治峰)“三大精神是党和国家的宝贵精神财富,是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。”“从三大精神中汲取奋进力量,投身应城发展!”6月14日下午,应城市委党校五楼报告厅,48名年轻干部聚精会神聆听专家授课,手中笔记不停。
为以更大力度抓好干部素质提升,6月14日-15日,应城市举办第四期年轻干部“铸魂提能”专题培训,组织全市青年骨干集中学理论、比本领、话担当,切实提升履职能力和水平。
为提升培训的广度和深度,应城市委组织部提前谋划,紧扣“组织需求+岗位需求+干部自身需求”,精心设置课程内容。特别是围绕学习宣传三大精神、优化发展环境等重点工作,邀请省委党校教师专题授课,组织学员开展公文写作训练和无领导小组讨论,现场头脑风暴,结合岗位职责谈认识、话举措。“整个培训标准高、要求严、内容实,两天下来收获满满。”学员马昊东说。
据了解,应城市委从2024年起启动年轻干部“铸魂提能”工程,先后举办专题培训4期,共选派190名年轻干部参训。此外,还选派178名干部到上级单位、重点工作一线、乡村振兴前沿挂职锻炼,切实做到学习提能、实践强能。
“深入推进年轻干部‘铸魂提能’工程,是应城市落实省委、孝感市委‘干部素质提升年’部署要求的重要抓手。”应城市委组织部有关负责人表示,将持续关注应城年轻干部的成长需求,不断完善培训形式、锻炼载体,营造奋发向上的干事创业氛围,推动广大年轻干部在支点建设中当好生力军和主力军。
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