荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王倩）“我们企业大多都是宝妈群体，很多都要照顾家庭。自从开设了‘田螺妈妈岗’，我们用工更加稳定，女职工幸福指数不断提高。”11月25日，正在湖北宝欣公司生产线忙碌的文艳兰在接受采访时说。
企业以女工为主的纺织业、手工业、服装业等，均面临着“招工难”“流动性大”“宝妈用工顾家矛盾”等难题，近年来，罗田县妇联聚焦企业发展的难点、痛点，以建强“阵地圈”、打造“便民圈”、织密“服务圈”为核心，把“田螺妈妈岗”建设作为推动优化营商环境的“生命线”，不仅帮助妈妈们解决了带娃就业问题，也缓解了企业招工难题。
为切实解决“托育难”等问题，罗田县妇联积极指导“田螺妈妈岗”托幼中心阵地建设，探索“1+N”服务模式，即1支“田螺妈妈岗”妇女小组与“N”项志愿服务结合的形式保证托幼中心常态化运转，链接“爱心妈妈”“田螺姑娘”志愿服务队等资源，定期开展志愿服务。
聚焦非遗传承、手工加工等众多小微企业，罗田县妇联不断挖掘操作易上手、时间更灵活、场地不受限等“田螺妈妈岗”资源，鼓励小微企业如匡河镇的湖北芳野如故食品有限公司、大崎镇绒花工作室、玉儿手工坊、平湖社区手工车间等建立“田螺妈妈岗”，让“指尖技艺”变成“指尖经济”，帮助妇女实现“家门口”就业。
此外，罗田县妇联扎实开展“访企业、听心声、促交流”走访调研活动，梳理企业以及职工需求，联合职能部门开展各项服务直通车活动。县人社局“零工驿站”开设“田螺妈妈岗”招聘专栏，县妇联联合各单位，开展女职工健康培训、政策咨询培训、家庭教育讲座、普法宣传等各类活动，推动“服务送上岗 政策送到岗”，增强企业发展内生动力。
下一步，该县妇联将以推进“田螺妈妈岗”建设为抓手，充分发挥桥梁纽带作用，整合各方资源，多措并举推进入企破题、助企纾困等工作，以实际行动引领广大妇女群众积极参与营商环境建设，为罗田高质量发展贡献巾帼力量。
