荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 陈雅清)近日,笔者从大冶市审计局获悉,自《湖北省内部审计条例》(以下简称《条例》)出台以来,该局以提升内部审计工作质效为目标,通过健全制度体系、强化培训指导、创新指导方式、深化审计联动等举措,推动内部审计工作取得显著成效。
在健全制度体系方面,大冶市审计局立即对该市32家部门单位的内审机构设置和人员管理、内审职责权限和业务程序、审计结果运用、对内审工作的指导和监督四个方面展开了调研,并针对调研发现的全市内审工作发展不平衡、个别单位对内审工作认识不到位、内审机构设置不健全、内审人员能力素质有待增强等问题,拟定了《关于加强内部审计工作的相关意见》,经七届八次市委审计委员会研究审定后印发全市执行。《意见》进一步强调了内部审计工作的总体要求、主要任务和保障措施,为全市内部审计工作规范化、制度化发展提供了坚实保障。
2025年初,大冶市审计局根据全省、全市审计工作会议精神相关部署要求,印发了《2025年度内部审计工作计划》等文件,从加强党的领导、开展研究型内部审计、强化内部审计质量控制和强化队伍建设等方面提出了工作要求,进一步夯实了全市内部审计工作基础。
在强化培训交流方面,该局一方面定期组织全市各内审机构人员,围绕内部审计法规政策、工作规范、审计流程、审计方法与技巧、审计案例分析等内容集中培训交流,提升内审人员专业素养。另一方面,针对不同行业特点和审计重点,选派业务骨干开展“定制化”培训,今年来,已对市教育系统、市中医院等单位开展专题内审工作讲座,通过分享审计工作经验、剖析典型案例、解答实际问题,帮助内审人员掌握审计工作要点和方法,提升业务水平。
同时,结合局内部每月“审计大讲堂”活动,该局邀请与培训主题有联系较深的内部审计机构旁听,不断加强内审人员与审计人员的沟通交流。
在创新指导方式方面,今年初,大冶市审计局建立了内审工作包保联系指导制度。按照股室对口原则,对全市83家内审机构进行包保跟踪服务,采取线上线下相结合的业务指导模式,线上,搭建内部审计工作交流平台,及时发布审计政策法规、内审工作相关要求、审计工作动态、优秀审计案例等信息;安排专人负责在线业务咨询,随时解答内审人员提出的问题,实现业务指导“零距离”“全天候”。线下,定期深入部门单位开展实地调研和现场指导,了解内审工作开展情况,针对项目实施、审计文书撰写、审计整改等方面存在的问题进行“一对一”辅导。
下一步,大冶市审计局将持续聚焦“三大行动”部署要求,继续深化内部审计工作创新,不断完善工作机制,强化队伍建设,提升服务效能,推动内部审计工作再上新台阶。
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