荆楚网记者 程评
黄冈市委书记刘善桥带领记者参观江北造船厂
从黄冈市委书记刘善桥到市长刘雪荣，到武穴市委书记张社教到蕲春县委书记熊长江，的确让我们感觉到一种求发展的迫切心情。但是，这种迫切仅仅停留在几个人、几个领导的心上，还远远不够，远远不足以带动黄冈的发展。这一点，刘善桥十分清楚，“一定要把这种迫切感传递到每一位干部、群众心中。”他说。
干部考核制度无疑是传递信息的一条明快而有效的渠道。因此，黄冈市把比学赶超发展经济的迫切感融入干部考核制度中。没有完成任务的地方官员个人扣罚1000元。“数量不多，压力不小。”红安县一位干部说，没完成任务，领导出去开会都感觉不好意思，找个角落的位置坐。
每年召开3到4次县域经济现场工作会，甚至随时召开，哪里有好典型就在哪里开，以此鼓励先进，传播经验。
能将经济发展得又好又快的干部就委以重任……
“我们就是要做到事前有调查、事中有检查、事后有结账，就是要奖到眼红，罚到脸红。”刘善桥一个右手下劈的姿势，有力地表明了他的决心。
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