荆楚网消息(记者姚启慧)阵阵掌声,见证着理解与合作。11月4日上午,借武汉市教育局举行中职教育就业工作会议之机,东湖开发区管委会邀请与会的31家中职学校负责人来到位于光谷的富士康科技园参观。
据富士康武汉科技园区一位负责人介绍,富士康计划将占全球台式电脑产量一半的生产线转移到武汉,目前急缺员工,邀请31所中职学校负责人参观园区,求才心切的用意不言自明。
位于光谷腹地的富士康科技园,厂房林立,园区周边的配套设施也在热火朝天的建设中。落户武汉近4年来,武汉富士康飞速发展,数码相机、台式电脑生产线已经投产。
“到富士康参观我觉得意义重大,我们学校今年不少学生到了这边工作,学生工作情况怎么样,学校确实该心里有数。”在参观冲压生产线时,武汉燃气热力学校负责人告诉记者。他表示,富士康武汉科技工业园新项目即将投产,仅台式电脑生产就需要3至4万从业人员,富士康方面多次向学校提出招工要求,他希望通过考察,能了解更多、更全面的情况。
一路上,从会议室到喷涂和组装车间,富士康科技园的负责人娓娓道来,参观者听得专心,看得仔细,问得更详细。
在会议室,电子屏幕上已经有了对富士康科技的详细介绍,从生产线到管理体系,从员工培训到职业教育……60多名学校负责人目光聚焦屏幕,频频点头赞许。当了解到富士康武汉科技工业园因新项目即将投产,今年年底前,将在武汉招收1.5万员工,到2012年左右,整个富士康武汉园区需要达到5万人规模时,不少学校校长提出,未来可以调整学校专业教学,积极应对企业人才需求。
走进生产区,静静运转的机器,工人忙碌的身影,形成一道道亮丽的风景线。校长们从模具成型区到机箱组装区,一条条生产线细细观看,一个个生产环节细细询问。“每天工作多少时间?”“待遇如何?”……“每天8个小时,上午4小时,下午4小时。”、“每2个小时会休息10-20分钟。”“现在工资待遇很不错。”负责人一一回答。校长们听了点点头:“员工的基本权益有保障,我们放心向学生们推介你们企业。”
富士康武汉科技园区一位负责人介绍,富士康计划逐步将占全球台式电脑产量一半的生产线转移到武汉,武汉用工数量激增,仅明年用工量就要达到32000人,目前招收员工的压力非常大,用工缺口或会影响后期园区建设进度。
“富士康目前对薪资进行了调整,应该说很有吸引力。”据了解,富士康招聘员工的最小年龄从18周岁下降到了16.5岁,员工每周至少可以保证休息一天,加班时间每天不超过2.5小时,端午、中秋等节日有礼金,春节开工有红包。试用期间,普工工资(含加班费、津贴)为1600元-2200元。试用期满经考核合格,工资可达到2200元-2800元(含加班费、津贴)。
通过考察,校长们对武汉富士康科技园的产业规模、工作环境、薪资待遇等表示满意。他们纷纷表示,深入车间、厂区看一线生产环境和产品,校企之间的互动交流,亲身感受现代工业和新兴产业的发展变化,也让学校反思职业学校要实现与市场、与企业有效对接,今后他们将引导学校结合市场与企业需要,实现与企业的“零距离”对接,争取让更多学生了解富士康,加入到富士康。
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