荆楚网消息(通讯员刘堂军、张智烽、桂于翔)8月17日上午,黄冈市委召开四届四次全委会,专门研究加强领导班子制度建设问题。
黄冈市是湖北省县市领导班子制度建设的试点市。自6月底启动制度建设工作以来,市委把制度建设作为换届后领导班子建设的重中之重来抓,多次召开市委常委会、制度建设领导小组会、试点单位工作会和全市推进大会,对制度建设工作进行研究、部署。
为了扩大制度民主,提高制度的科学性、指导性和可操作性,该市多次召开民主党派、无党派、工商联代表人士参加的座谈会,就制度建设的框架、内容广泛听取意见和建议。根据征求到的意见和建议,制订了《市委委员年度办实事公开承诺制度》和《市委关于进一步加强各级领导班子制度建设的意见》等制度。
按照抓本级带下级的要求,黄冈市委注重将制度建设试点工作由市委班子延伸到市级领导班子、市直部门和县(市、区)、乡镇、村(社区)。对市级领导班子制度建设,实行了统一工作部署,统一时间安排,统一格式体例。选择市财政局、市交通运输局作为市直部门试点单位,在省委组织部确定红安县为全省试点县的基础上,增补黄梅县作为试点县,并确定全市每个县(市、区)至少有1个乡镇作为试点乡镇。红安、黄梅各确定了3个乡镇、3个村,黄州、红安各确定了2个社区进行试点,初步形成了市、县、乡、村四级联动,多层次、全覆盖的试点工作大格局。
据悉,全省领导班子制度建设工作现场会将于8月底在黄冈市召开。
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