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武汉工资集体协商被写进十八大报告
工资集体协商制是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资协议的行为。
2011年，武汉市总工会在全国首推餐饮行业工资集体协商，经过多轮谈判、协商，《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》出炉，武汉45万餐饮从业者最低工资得到提高、劳动权益得到进一步保障。
这份全国迄今涉及企业、人数最多的行业集体合同，受到广泛关注，反响巨大。十八大报告，将“推行工资集体协商制度，保护劳动收入”正式写入其中。全国总工会计划通过3－5年的时间，在全国各类企业全面建立工资集体协商制度。