车谷人才创新港：全力打造人才服务的暖心港

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员  孙莉）党的二十届四中全会提出，推动科技创新和产业创新深度融合，一体推进教育科技人才发展，为区域高质量发展指明了方向、提供了遵循。近年来，武汉经开区车谷人才创新港充分发挥人才服务主阵地作用，通过“服务暖心、活动贴心、培育用心”三维发力，构建起集“人才展示、公共服务、创业孵化、活动交流”于一体的创新生态，在以人才链支撑产业链、创新链的赛道上跑出加速度。

人才服务暖，展现引才留才诚意。车谷人才创新港精准对接人才需求，将“硬政策+软关怀”落到实处。在人才政策上，针对顶尖战略人才推出最高1亿元扶持、产业领军人才最高1000万元资助，覆盖购房补贴、子女入学等全链条生活保障。在人才关怀上，创新设立全省首个高层次人才保健中心，联合三甲医院打造“健康评估—专属诊疗—绿色通道”定制服务，为包括院士专家、“车谷英才”在内的高层次人才筑牢健康防线。“连健康都能享‘定制服务’，这让我们在车谷创业特别安心！”智能装备领域李教授的感慨，道出了人才服务的核心要义——唯有解决后顾之忧，才能让人才心无旁骛投身关键核心技术攻关，为新质生产力培育提供坚实人才支撑。

（车谷人才创新港 通讯员供图）

特色活动足，厚植敬才爱才沃土。车谷人才创新港以特色活动为桥梁，打破资源对接壁垒，构建起“引才—聚才—兴才”的闭环生态。“车谷梦之旅”每年邀请数百名来自清华、北大、华科等知名高校的大学生来区实地考察，直观感受经开区在智能网联、人工智能等新兴产业方面的蓬勃生态，让广大年轻人才坚定扎根武汉、留在车谷的信心决心；“车谷咖啡沙龙”每月聚焦前沿领域，搭起“企业家+专家+投资人”对话平台，让企业家们聊合作、谈前沿，一起碰撞思想、合作共赢；此外，连续4年举办车谷“小小人才训练营”，累计让1200余名人才子女走进科创实验室、探访科创企业等，用实际行动践行“创新文化培育从青少年抓起”的理念，为创新人才储备播下种子。

（车谷小小人才训练营走进萝卜快跑 通讯员供图）

企业口碑实，激发创新创业活力。车谷人才创新港也为包括科大讯飞、东软教育等一批来区投资兴业的优质企业提供了临时过渡的办公场所，倾力倾情换来企业的真心认可与蓬勃发展。科大讯飞落户后，借助“校友进车谷”活动快速对接华中师范大学组建小雅科技，总投资50亿元的华中总部即将入驻600人，董事长刘庆峰直言“这里是AI创新的沃土”；东软教育通过“车谷咖啡沙龙”匹配武汉智能汽车软件园资源，共建产教融合实训基地，以实际行动响应“十五五”产学研深度融合的要求；“车谷英才”李成带领的盛势启创，从“军山创客”脱颖而出，五年间成长为年营收破亿的“种子独角兽”。

（车谷人才创新港内为企业提供过渡办公场所 通讯员供图）

如今的武汉经开区，已集聚院士专家37名、“车谷英才”791名，累计发放人才资金5亿元，带动项目投入200亿元，数字经济企业超400家，人工智能核心产业规模突破100亿元，稳居武汉“第一方阵”。这些数据印证了“十五五”规划的深刻内涵——当人才链、创新链、产业链深度融合，就能释放出巨大发展动能。面向未来，车谷人才创新港将继续紧扣全区发展大局，持续擦亮“车谷梦之旅”“校友看车谷”“车谷咖啡沙龙”等七大人才活动品牌，升级特色活动效能，让更多人才在这里圆梦、更多企业在这里壮大，为推动“中国车谷”加速迈向“世界车谷”注入源源不断的“港湾”力量。