荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 王浩)今年以来,天宝乡深入践行新时代“枫桥经验”“浦江经验”,持续完善社会治理体系,锚定“调处关口前移、治理依法依规”目标,通过推动党员干部直面群众、直击现场、直视问题,扎实做好群众工作,用心用情办好群众“家门口的事”。
直面群众,让“群众跑路”变“干部跑腿”。天宝乡坚持把“方便群众”作为矛盾调处工作的出发点,严格落实领导干部基层联系点制度:每日安排1名班子成员在乡综治中心值守,确保群众反映的矛盾纠纷“随时有人受理、及时得到回应”;推行“老带新、传帮带”模式,为全乡21个村每村配备1名有经验的干部和1名年轻干部,每周一、周五定期开展全覆盖矛盾纠纷大排查,实现“问题早发现、苗头早干预”。通过主动推动调处力量下沉、关口前移,变“群众上门求助”为“干部主动排查”,切实打通基层治理“最后一公里”,把调解服务送到群众身边。
调解服务现场。通讯员 供图
直击现场,让“模糊表述”变“清晰事实”。针对高速征迁、山林土地边界及流转等易引发纠纷的重点难点领域,天宝乡始终秉持“现场核实、源头化解”的工作原则,由乡综治中心牵头,联合司法所、自然资源所等相关职能部门组成联合调处小组,第一时间深入问题现场。通过实地勘查、精准测量、走访知情群众、查阅历史资料等方式,全面客观掌握第一手情况,厘清纠纷缘由;随后结合法律法规、政策依据和调查事实,向当事人耐心解释、明晰利害。这种“深入一线察实情、直面双方听诉求”的工作方法,有效避免了因信息不对称产生的误解,致力于在事实基础上促成和解,确保每一起调处结果都公平公正、令人信服,真正用“脚步丈量民情”,以“实干化解纷争”。
调解服务现场。通讯员 供图
直视问题,让“拖延应付”变“高效化解”。为确保群众反映的矛盾纠纷“受理及时、处理到位”,天宝乡严格落实首接负责制,对排查受理的各类纠纷,实行全流程跟踪管理。对事实清楚、争议不大的简易纠纷,力争当场调解、就地化解;对情况复杂、涉及多方或一时难以解决的疑难纠纷,及时上报乡综治中心,启动“研判—交办—办理—督办—反馈”闭环管理机制,通过召开专题协调会,集体研究制定调解方案,明确责任单位和化解时限,确保纠纷“案案有人管、件件有回音”。
据统计,今年以来,天宝乡累计受理并介入调处各类矛盾纠纷174件,成功化解169件,化解率达97%。“群众之事无小事,一枝一叶总关情。”未来,天宝乡将持续坚守“以人民为中心”的发展理念,以“不推诿、不拖延”的态度抓实矛盾调处工作,扑下身子解民忧、沉下心来化矛盾,切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。
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