3月8日上午，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨湖北工业大学2023届毕业生春季供需见面会在湖北工业大学中区操场举行。来自全国多个省份的600多家用人单位前来招聘，供需会采用线上线下相结合的方式，提供7万余个就业岗位。现场人流络绎不绝，吸引了武汉地区多所高校约万余名毕业生进场求职。
本次招聘会现场岗位种类多，涵盖机械制造、电气电子、材料化工、生物食品、土木建筑、计算机、管理、设计等多个行业领域。中国机械工业第二建筑工程有限公司、中国化学工程第四建筑有限公司等多家用人单位提供的机械工程师、化工工程师、热能工程师等岗位，年薪均在10万以上，同时还包括免费人才公寓、文娱设施、餐补交通补贴、办理落户等福利。
多家用人单位除了介绍薪资待遇，还宣传入职后的培养方式与目标——“一对一导师制”、“分类分层精准培训”等。据了解，近年来，许多应届毕业生择岗重心出现变化，关注薪资待遇的同时，也关注入职后的自身发展、企业管理是否人性化等。
湖工大艺术设计学院19级学生小陈说：“从学校进入社会，怕单位管理不够人性化，自己不能很好融入。”中国一冶集团有限公司冶金建筑分公司相关负责人介绍，许多大学生刚刚进单位，身份转化会让他们不适应，这是正常的，公司会通过“老带新”、专人关怀等举措，帮助他们尽快融入工作、融入集体。
用人单位提供的工作地点包括武汉、宜昌、黄冈、长沙、宁波、广州等，让家门口就业成为了可能。经过一上午的咨询，湖北工业大学19级机设二班小梁投递了3份简历，3家单位均在自己的家乡江苏有工作地点。他表示，一直想找一份“家门口”的工作，今天招聘会规模大、单位多，不到2个小时他就找到了心仪的岗位。
会场也活跃着不少大一大二的学生。中电建湖北电力建设有限公司程经理说，一上午收到了30多份简历，其中不乏想来实习的大一、大二学生。这些非毕业生与多家用人单位进行交流，更早了解目前市场对于人才的需求，更早规划自己的学业。
及早规划有助于顺利就业。湖工大19级计算机科学与技术专业的殷明珠已经手握6家企业的offer，深圳海能达通信、武汉浩鲸云科技、北京滴普科技等都向她伸出橄榄枝。据介绍，从大三下学期开始，她就为求职做准备。在半年时间里阅读大量专业书，和同学互相督查学习专业知识，前往金融互联网公司实习锻炼专业技能，同时还练习面试技巧，精心打磨简历。
该校党委书记彭育园，党委副书记、校长冯征还在现场与用人单位、求职学生进行交流，了解用人单位需求、学生求职意向等。据了解，为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，近期湖北工业大学开展了校园招聘系列活动，本次供需见面会是学校2023届毕业生春季促就业攻坚行动主要措施之一。
（湖北日报全媒记者方琳 通讯员李雄风 张帅）
