编者按
全省先进基层党组织中，有扛着红旗闯市场的电商产业园党支部，有发挥余热的“银发”党支部，有让“梨园”变“花园”走出发展新路子的村支部，有开设工作室为村民办事3000余件的村支部，也有“开发一个景区，致富一方百姓”的旅游集团党委。
湖北日报选取其中10个先进基层党组织的事迹摘登，以飨读者。
谷城县中国有机谷电商产业园党支部。
谷城县中国有机谷电商产业园党支部——
四个同步，把创业青年的“家”安下来
今年4月，谷城县中国有机谷电商产业园党建经验被评为“湖北十大党建案例”。
该电商产业园支部始终坚持“离家离乡不离党、扛着红旗闯市场”，充分发挥党建引领作用，实现党建与园区发展“双赢”。
通过园区运营与组建党组织同步实施、园区空间布局与活动阵地同步规划、园区招商与壮大党员队伍同步进行、园区发展与党组织引领同步提升，定期开展形势教育、交流观摩、电商夜话等，把创业青年的“家”安下来。
实行党群共建、开放活动，吸引新社会阶层人士向党组织靠拢，14名青年业主分别被推选为各级“两代表一委员”和工商联执委，培养了一大批创业创新先进集体和个人。
建立蜂蜜、胭脂稻等电商产业扶贫基地23个，百余名电商业主与350户贫困户结成帮扶对子，组织园区企业推出“土货进城”“家乡味”等大型网上推广活动，销售农产品40余万斤，有力破解山区农产品滞销难题。
丹江口市六里坪镇党委。
丹江口市六里坪镇党委——
全镇村集体经济总收入年增长38%
六里坪镇党委以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线，用党建统领全局，打造整镇推进基层党建的特色样本。
按照“分类指导、重点突破、整体提升”要求，六里坪镇党委全力补齐党建短板。截至目前，已整合项目资金1300余万元，帮助村级解决实际问题13个，落实落地产业项目7个，新增油茶、柑橘、蜜桃种植基地2000亩，2020年全镇村集体经济总收入727万元，比2019年增长38%。
六里坪镇党委紧紧盯牢打造五百亿“新经济产业园”目标，党委班子成员每人联系2-3家企业，扎实开展“百名干部进百企服务产业促发展”，当有呼必应、无事不扰的“店小二”。已完成规上工业总产值155亿元，占丹江口市45%，实现税收1.45亿元。
面对突如其来的新冠疫情，六里坪镇党委带领1700余名镇村党员干部统一行动，“橄榄绿”“志愿红”等迅速集结，全镇党员干部凝聚成一个坚强的战斗堡垒。
鄂州市梁子湖区东沟镇茅圻村党支部。
鄂州市梁子湖区东沟镇茅圻村党支部——
红色工作室，为村民办事3000余件
茅圻村党支部坚持党建引领乡村振兴，围绕自然风光，大力发展生态产业，打造了林果、蔬菜采摘园和生态养殖、休闲、垂钓、旅游、观光于一体的田园观光综合体。
通过因地制宜发展乡村特色民宿、农家乐，累计创收100余万元，帮助12户贫困户就近务工，为贫困户年增加逾6000元，助力脱贫攻坚。
该村党支部积极探索实施“一员”带“四园”模式，即一名共产党员带头建菜园、果园、小游园、清洁能源，在乡村振兴中充分调动每一名党员积极性，最终实现“围绕旅游建绿带、美丽乡村全覆盖”目标。
红色志愿服务平台“余巧工作室”，成员由最开始的余巧1人，发展到现在的34名核心成员、200余名在册登记志愿者。成立一年多来，先后为村民办理各类日常事务3000余件，“有烦恼找巧巧”成为村民口头禅。
在村党支部带领下，该村先后荣获全国文明村、省级生态文明村、省级绿色示范村等称号。
麻城市黄土岗镇堰头垸村党总支。
麻城市黄土岗镇堰头垸村党总支——
“网红之家”带动150余名留守妇女就业
堰头垸村党总支通过强化组织建设助推产业振兴，从麻城市的落后村变为全市远近闻名的和谐村。
打造“五风创建”品牌，以党建引领好党风、好民风、好学风、好垸风、好家风，实行村“两委”包片、党员代表包户长效机制，提升乡村治理成效。
堰头垸村党总支大力推进基础设施建设，积极打造省级村庄环境整治试点示范村，实现道路黑化亮化美化和通村通组通户。推动脱贫攻坚巩固提升与乡村振兴有效衔接，全村239户622人全部脱贫。
产业兴旺，发展才有底气。在村党总支带领下，堰头垸村建设油茶、板栗、菊花、优质果树基地，大力发展电商经济，建设5000余平方米的“网红之家”，成立麻城市堰头垸电子商务有限公司，带动150余名留守妇女从事线上线下农产品销售，实现农户和村集体双增收，2020年村集体经济收入39.75万元。
宣恩县椒园镇黄坪村党支部。
宣恩县椒园镇黄坪村党支部——
“支部+合作社”，让梨园变花园
黄坪村党支部围绕“强班子、带队伍，调结构、兴产业、谋发展、建新村”，实现了梨园变花园、山林变公园、民房变客房、村民变股民，走出了党建与经济共同发展的新路子。
采取“支部+合作社”运作模式，以2450亩黄金梨产业为支点撬动农旅融合发展，推出“梨·阿尼阿兹”文旅活动，年均接待游客30余万人，实现了支部领航，梨园变花园。此外，还成立椒园镇委党校黄坪教学点，采取“课堂+基地”模式，培训党员干部1000余人次，带动旅游综合收入18万元。
党支部牵头组织老党员、村“两委”成员，成立“帮理郎”调解组织，解决群众矛盾纠纷50余起，从根本上解决群众信“上”不信“下”、信“闹”不信“理”等问题。
黄坪村曾先后获得全国民主法治示范村、省级文明村等荣誉。2020年11月，被中央文明委表彰为“全国文明村”。
黄石经济技术开发区金山街道金山老年公寓老年党支部。
黄石经济技术开发区金山街道金山老年公寓老年党支部——
“银发党建”让短板变为优势
黄石经济技术开发区金山街道金山老年公寓老年党支部成立于2018年6月，现有党员45名，党员平均年龄80岁以上，其中年龄最大的党员98岁，平均党龄50年以上。
党员里有志愿军老战士、银行经济师，还有高级工程师、主治医师、党政退休干部，他们的经历和知识，是一笔宝贵的精神财富。
近年来，老年党支部积极实施“银发党建”，围绕“组织建起来、支部动起来、榜样树起来”，创新“老有所为、老有所创、老有所帮、老有所学、老有所乐”等“五老”行动载体，把“老龄党建短板”变为优势和特色，让老龄党建工作焕发生机。
老年党支部被评为2019年度黄石市“红旗型”党支部；2020年11月13日，老年党支部“银发党建”在全省行业（区域）党组织书记培训班上作经验交流。
荆州市荆州区八岭山镇铜岭村党支部。
荆州市荆州区八岭山镇铜岭村党支部——
探索股份分配模式，闯出致富路
铜岭村党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，团结带领全村党员、群众，闯出一条致富路。
2018年底，村党支部书记由时年25岁的马聂担任，其余村“两委”干部全部连任，真正把党员群众信任的干部选入村“两委”班子。党支部坚持定期开展民主评议党员、党员设岗定责，在2020年战“疫”、战洪、战贫中，全体党员战斗在一线。
党支部广泛征求党员群众意见，探索“村委会+发起人+村民”的股份分配模式，成立铜铃岗蔬菜产销专业合作社，建设铜铃岗蔬菜主题公园项目，由21名党员带头入社、85名村民参与入股。2021年1月，合作社召开分红大会拿出80万元利润分红，村集体分红20.6万元，2020年村集体经济收入达50万元。
党支部把铜铃岗蔬菜主题公园打造成党建主题公园，设立10多个党员示范岗，共有20余名无职党员参与，增强了村党组织凝聚力、号召力。
孝感市众益公交集团有限公司党委开展“党史小故事进车厢”活动。
孝感市众益公交集团有限公司党委——
解决城乡交通“二元”分割问题
众益公交集团有限公司党委紧抓党建工作“一岗双责”，强化党建工作与生产经营互融互促，精准过程管理和结果运用。
2020年，依据绩效考核结果，扣减干部绩效薪酬共2.8万元。
围绕基层一线、发展一线、群工一线每年开展评比活动，选树一批先进集体、先进个人、优秀党员、“党员示范岗”等先进典型，形成学赶先进的工作氛围。企业先后涌现出“湖北交通运输行业‘十行百佳’”先进个人刘晓舟、“孝感好司机”罗建军等一批先进模范代表。
公司党委将服务群众作为公交企业发展的根本宗旨，公交线路由2010年初的9条快速增至22条，线网总长由不足100公里增长至400公里，市民出行更加便捷。积极引导城市公交向近郊乡镇延伸，解决了城乡交通“二元”分割问题。
加快淘汰柴油车型，每年替换更新车辆中，新能源车型占比100%。目前，运力配置中纯电动车型占比近半，市民出行环境整体提升。
咸宁市咸安区温泉街道南昌路社区党总支。
咸宁市咸安区温泉街道南昌路社区党总支——
三支队伍助力解决基层社会治理难题
温泉街道南昌路社区党总支探索出一条做实中小城市基层党建工作的新路子，老社区的“幸福味道”越来越浓。
全域覆盖建支部，完善两保一维基础物业管理，打造多功能小区党群服务中心13个，落实“小区党支部、业委会、物业”三方联动机制，完善小区党支部——楼栋党小组——党员中心户组织架构，实现辖区内有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织。
推进社区“大党委”建设，制定“三张清单”，推动共驻共建。创新开展小区党支部圆桌会、小区居民议事会等活动，收集居民反映的痛点、难点问题，建立项目清单，通过党建联席会，协商确定解决方案，合力推动项目落地。
加强社区工作者、下沉党员干部、社会组织等“三支队伍”建设，壮大社区服务力量。采取居民群众点单、社区（小区）派单的方式，帮助居民群众实现“微梦想”“微心愿”“微诉求”，解决社区（小区）治理难题。
恩施旅游集团有限公司党委。
恩施旅游集团有限公司党委——
开发一个景区，致富一方百姓
恩施旅游集团有限公司坚持把扶贫开发和基层党组织建设有机结合，把基层党组织建设成为脱贫攻坚的堡垒。
该公司在册员工90.68%为恩施州户籍，在恩施大峡谷景区，直接为当地老百姓提供就业岗位1059个，景区实景演出每年给当地居民提供临时就业10800人次。为优化服务质量，设立“党员示范岗”“巾帼建功岗”“青年文明号”“劳模服务岗”等服务岗位，推进“党建+服务”建设。
在景区开发中，集团投资近2000万元，在景区出入口和景区缓冲区建设202个商铺，引导当地近400人创业，年均收入超过4.5万元，最高超过20万元。恩施大峡谷“开发一个景区、带活一方经济、致富一方百姓”的旅游扶贫模式，入选世界旅游联盟减贫案例。
2016年至2020年，恩旅集团资产总额从29亿元增长到64亿元，翻了1.21倍；营业收入从1.5亿元增长到8.16亿元，翻了4.4倍，上缴税收翻了6.8倍。
本版撰文：湖北日报全媒记者 袁超一 图片由受访者提供
