图为：家族企业成员关系分布图
楚天都市报讯 本报记者赵杰
昨日，福布斯发布“中国现代家族企业调查报告”并发布A股100家上市家族企业榜单。刘永好家族蝉联第一，湖北三家族上榜。
报告显示，多数中国家族企业正同时面临交接班与产业转型两大挑战。由于经济低迷等原因，由二代接管的企业经营业绩普遍不如由一代掌控的企业。
刘永好家族蝉联第一
湖北三家族上榜
据了解，本次调查范围包括沪深两地上市的民营家族企业、港交所上市的内地民营家族企业，以及台湾地区上市家族企业。
数据显示，截至今年7月底，共有2470家A股上市公司，其中1431家为民营公司，占比超过一半达到57.94%，民营企业中，家族企业有711家，占49.7%。
榜单中刘永好家族控制的新希望以732亿元的总营收继续领跑。九州通、东方金钰、骆驼股份三家总部位于湖北的上市家族企业入围，其中，九州通的刘宝林家族以295亿元的总营收排名第五，东方金钰的赵宁家族、骆驼股份的刘国本家族分别位居67、77位。
第二代接班步伐加快
男女比例接近9比1
调查显示，多数家族企业创始人多为40后到60后，多由夫妻档或兄弟档起家。但是近年来，上榜家族的成员关系正在悄然变化。
2010年，兄弟关系在企业家族成员中尚处于首要地位；随后两年中，创业板的诞生刺激大批中小家族企业集体上市，“夫妻档”的比例随之上升。
随着第一代企业家年龄增长，第二代开始进入企业并扮演日益重要的角色，例如世贸股份许荣茂的子女许薇薇、许世坛姐弟，雅戈尔集团李如成之女李寒穷和三一重工梁稳根之子梁治中。
过去一年，受经济低迷和政策调控影响，许多家族企业经营状况下滑，促使企业交接班加速。调查显示，家族企业中二代完成接班的为66家，较去年上升了21家，占比接近10%。
然而，数据显示，二代接管的家族企业经营业绩普遍不如一代掌权的企业。净利润复合增长率比一代掌权时足足低了75%。
此外，已接任掌权的第二代企业家中，男女比例接近9比1，男性在接班人选择上依然占绝对优势。
夫妻档最普遍
亲属关系越来越复杂
在711家上市家族企业中，46%的企业持股者或管理者间存在夫妻关系。其次是父子/母子关系，以将近四成的比例成为第二大亲属关系；而兄弟档则以34.5%的比例排在第三，此外有超过200家的企业存在一代姻亲关系，包括兄嫂、妯娌和连襟等。
调查还显示，单一的亲属关系在下降，随着企业的发展，更多的家族成员介入其中。亲属关系复杂化，丰富了分管业务的人手，家族事业得以多元化拓展，同时也容易为“人情”所累，容易引发家族争端。
（作者： 编辑：ADMIN）
