图为:毕业生在招聘会上
荆楚网讯 见习记者刘闪
昨天,武汉轻工大学的毕业生小郭,在湖北省民企招聘周会场转了一圈又一圈,可还是没有找到合适工作。事实上,他这大半年去了不少招聘会,海投的简历不少,现在“金三银四”招聘季已过去,可依然没有单位录用他。
受求职人数增加、经济增长速度放慢和毕业生就业观念多元化影响,今年大学生的就业形势不容乐观,“最难就业季”的说法也在网上成为热议话题。对此,记者进行了深入采访,相关人士回应了这一说法。
人才市场:求职人数增加,招聘企业减少
昨天,湖北省民企招聘周在洪山体育馆启幕。武汉东湖学院应届毕业生刘超来到会场后发现,现场已是爆满。刘超说,他此前参加了多场招聘会,无论是校园招聘,还是人才市场的招聘会,每次都是人满为患,但企业提供的岗位数量有限,给他的感觉是“僧多粥少”。
“企业来招聘的少了,意味着工作机会的减少。”纳杰人才市场负责人称,今年以来入场求职人数同比增加两成,不过,进场招聘的企业数量和岗位数量与去年基本持平。
上周六,起点人力举办民企专场招聘会。与以往不同的是,现场约有五分之一的展位是空的。“去年这个时候,企业想进场招聘,需要排队,今年不少企业都招满了,或者干脆招得少,不招人。”起点人力负责人称,今年入场求职者达到8万人次,比去年同期增加15%,就业形势严峻。
来自教育部公布的数据称,今年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万人,刷新纪录。就湖北省来说,今年约有40万名高校毕业生,比去年增加2万人,武汉约28万人,比去年增加1万人。
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