湖北高校初次就业率低于50%专业将被停止招生

　　昨天，省教育厅透露，我省将建立高校专业预警退出机制，对毕业生初次就业率低于50%的专业，停止招生。

　　这套“湖北省普通高校毕业生就业、专业预警与重点产业供需年度报告制度”，将对重点企业、行业、产业人才需求情况进行统计、监测和分析，定期提出“红、黄、绿”牌专业名单。

　　从2013年起，除基础学科外，上年第一志愿报考率低于10%的专业，列入预警名单。连续3年列入预警名单的，撤销该专业。

　　省教育厅将强化毕业生就业状况导向作用、招生计划调控引导作用，实行就业情况、招生计划与专业发展“三挂钩”。对毕业生初次就业率低于70%的专业，要减少招生数量；对毕业生初次就业率低于60%的专业，将实行隔年招生；对毕业生初次就业率低于50%的专业，则会停止招生。

　　省教育厅称， 我省还将扩大高校专业设置自主权。高校增设本科专业应经校内专业设置评议专家组审议通过，然后，教育厅会同相关部门成立“高校专业设置评议委员会”，共同组织省属高校新增专业的审核。

　　为避免重复设置专业造成同质化竞争、结构性过剩，我省要求，举办本科教育未满3年(含3年)的本科院校，年度新增本科专业数一般不超过5个；其他高校年度增设本科专业数一般不超过3个。设置时间超过5年的高职高专院校，年度净增设专业原则上不超过2个；武汉市以外，省内同一地区其他高职高专院校已经开设相同或类似专业的，原则上不再新增设该专业。

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　　什么是初次就业率

　　初次就业率是指毕业生在离校前已落实就业单位的比率，其就业形式还包括自主创业、考取研究生或双学位，以及专科生考取本科生、出国留学及出国工作。

　　(记者屈建成 通讯员梁炜 实习生王凤燕)