[大学生民企就业落户难]落户好政策为何难兑现？

　　湖北日报讯（记者江萌、胡弦）明明有落户的好政策，为何难兑现？在民企就业落户为何碰上“玻璃门”？昨日，相关部门就这一问题作出回应。

　　按武汉市现行政策：大学生毕业2年内在汉就业的，持毕业证及市毕业办签发的相关证件，可选择将户口落在武汉亲友家或转入单位集体户。该市人社局大中专毕业生就业管理办公室负责人认为：“在学历上不论是成教、还是全日制，也不论专业和单位性质都可入户。与同类城市比，武汉对高校毕业生就业落户政策已非常优惠。”

　　他说，出现国企能落户而民企难落户现象，有多方面原因，不能将责任都推到哪一个部门的头上。政策难落地，需要部门之间加强联动，共同推进问题解决，同时高校也应加强宣传就业政策，让更多学生了解这一政策。

　　公安部门则对此事不愿详说。据悉，民企办理集体户口需向武汉市公安局报批，但近几年通过率非常低。据一名内部人士透露，集体户口管理繁琐，目前已在逐步减少办理。“经常会出现人户分离的情况，这就增加了不少管理上的麻烦。若真的每个民营企业都能办落户，岂不是乱了套？”

　　中南财经政法大学MBA学院院长汪海粟认为，这一现象暴露了相关部门之间的联动性不够。“实施引才的部门在进行可行性研究之后，要加强配合协同，否则无法实现好政策落地。”

　　“没有户口，不能让人安心。”武汉市人大代表、企业家易乔木呼吁说，给民企“松绑”，就是要为他们解决具体问题，而不能停留在空喊口号上。