图为：“赶场”招聘会的大学生们
楚天都市报讯 本报记者刘闪
再过几天，今年的应届毕业生就要走出校园。其中，不少人还在为求职四处奔波，但武汉许多中等职校学生还未毕业，就被一些大中型企业抢先预录，备受追捧。
武汉市劳动就业管理局介绍，靠着“校企结合、产教结合”的人才培养模式，武汉职校生就业率达到96%。
今年，武汉市确定74家技能培训机构、24家创业培训机构，作为新一轮定点培训单位，以帮助更多年轻人顺利就业。
准化妆师为挑工作发愁
20岁的武汉女孩谢子妍，开始为工作发起愁来。不过，她愁的不是找不到工作，而是挑哪份工作。
“江汉路一家影楼化妆师，还有另外一家品牌公司化妆品导购。去哪家好呢？”谢子妍说，今天的甜蜜烦恼，源于她一年前的一个决定。
高中毕业后，谢子妍先是进入一家美容院打杂，渐渐觉得这一行有奔头，她就报了武汉经典形象设计艺术学校的美容彩妆课程。
一年后，她学有所成，得到了两份工作机会。“每届毕业生的就业率都在90%以上，平均月薪4000元。”该校校长刘籽君介绍，由于需求量大，专业人才少，化妆师在近三年已成为一个热门新兴行业。
校企对接毕业即就业
去年12月，孝感人朱传成成为宁波港一名水手。眼下，在该公司已成长为二副的他，时常感念母校武汉海事学校。
中专毕业后，朱传成去了一家公司做会计，但他不想一直坐在办公室。在亲戚的介绍下，他参加了武汉海事学校海上技术、驾驶、轮机工程等培训，两年后，顺利毕业，他成功签约宁波一家船务公司。
“我们学校每年毕业800多人，就业率高达96%。”该校教务处处长高为民介绍，目前，该校与全国100家船务企业实行“校企对接”，学员有机会去企业学习实践和就业，企业通过学校对员工进行再培训。
今年频频上演就业“逆袭”的，还有湖北生态工程职业技术学院的毕业生们。该校就业率高达95%，林业技术、森林旅游、木材加工专业缺口巨大，学生供不应求。省林业厅透露，为满足行业缺口，我省还将考虑对涉林专业学生全免学费，并帮助就业。
大学毕业生回炉再造
还未毕业，就被企业预录，职校生为何如此受用人单位欢迎？武汉阳光职业培训学校校长黄银华介绍，职校生实际操作能力强，态度务实，加上本身专业符合市场需求，所以受企业偏爱。
记者了解到，为了找份好工作，武汉不少大学毕业生，再进入职校进行回炉重造的现象还真不少。汉口某知名品牌彩妆公司主管袁骁就是其中一位。
两年前，他从华中师范大学毕业，接触过彩妆后，他进入一家形象设计职业学校回炉再学习。再次毕业后，他进入一家彩妆公司，因为具有高学历和扎实的技术，短短半年，他就从普通柜员升职为了部门主管。
起点人力专家认为，“回炉再造”与企业在招人时不再只看学历有一定关系。不少企业招聘时，会优先考虑有职业技能或工作经验者。
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