14家注册会计师事务所设实习平台.。记者杨佳峰 摄
长江日报融媒体11月30日讯 如何在高校吸纳优秀毕业生?发奖学金、设实习平台、设慈善基金,近期用人单位到武汉高校求才出了不少招。
设实习平台网罗人才
11月30日上午,德勤、普华永道、瑞华等14家注册会计师事务所联手在武汉学院设立“武汉学院——注册会计师事务所实训平台”。依据合作协议,校方每年将派出一定数量的学生到14家注册会计师事务所实习,实习报酬与福利等由学校、企业和实习学生三方协商约定。据悉,武汉学院每年有600多名会计专业毕业生。
“我们可以提前对实习生进行培训,找到自己所需要的人才。”天职国际会计师事务所武汉分所主任张嘉告诉记者,这个平台就是他们网罗人才的平台。另外,每年11月到次年5月,上市公司和各大企业年报较多,会计师事务所一般需要大量实习生来补充人力的不足,该所武汉分所60名员工约需要40名实习生,而该所在全国一年需要3000名实习生,这个平台就可以发挥积极作用。
此外,武汉学院还授予13名注册会计师务所的合伙人或高管为特聘教授,为武汉学院开展讲座和职业技能培训,企业得以实现“感情留才”。武汉学院会计专业大一生李旺旺说,这个平台将帮助他们与用人单位更多互动了解,就业选择性更强。
设慈善基金打感情牌
同样为了揽才,11月23日,两家企业捐资200万联手在湖北中医药大学设立教育发展基金会,“希望母校能培养更多人才为我所用。”武汉景川诊断技术股份有限公司捐赠款100万元,作为校友的董事长马全新告诉记者,他们企业每年都从湖北中医药大学招聘毕业生,主要是药检专业毕业生,但遗憾的是次次都是空手而归,毕业生都去了医院就业,不愿意来他们企业就业。“这次投入,算是一次感情投入,希望明年不再失望。”
四川好医生药业集团也捐款100万元,总经理李正春表示,该企业有不少是湖北中医药大学毕业生,他们准备布点湖北市场,需要大量中医药方面的毕业生,这次100万的捐款主要是用来资助中医药人才培养,下一步公司将把每年中医药利润的5%捐赠给湖北中医药大学,设立奖学金,鼓励大学生投身于中医药事业。
企业老总亲自给学生发奖学金
11月22日,红星美凯龙集团副总经理洪峰来到湖北交通职业技术学院,为该企业订单班的14名品学兼优的学生发放500-2000不等的奖学金。
据了解,企业于去年12月在该校建筑装饰设计专业中选拔了40名学生,组建“红星美凯龙”订单班,一年来,企业全程参与人才培养过程,多次邀请学生去公司进行参观学习,让订单班学生在“学中做”、“做中学”。 企业负责人说:“作为装饰行业的品牌企业,人才是公司发展最重要的支撑,无论是给员工发‘年终奖’,还是给学生发‘奖学金’,都是为了留住最优秀的人才”。
校方一负责人告诉记者,订单班并非毕业了就必须去,学生还是有选择的机会,奖学金“红包”还是很能打动学生的,尤其对于困难学生。
“我很庆幸自己能得到一等奖,在订单班学习让我学习的目标更明确、动力更强,希望毕业之后能更快适应工作,取得更好发展。”一等奖获得者大二生付睿说。(记者杨佳峰 通讯员夏静 杨丽苹 张鹏)
【编辑李露】
（作者： 编辑：余宽宏）
