鄂干部人事制度综合改革试点工作启动 13个试点单位确定

    湖北日报讯 （记者刘娜、通讯员沈祖）昨日，我省召开干部人事制度改革综合试点工作会议，标志着我省干部人事制度综合改革试点工作正式启动。未来5年，针对我省干部人事工作中带共性的重点难点问题，将分年度有计划确定重点项目和试点单位，2013年首批确定了14个项目在13个单位进行试点。

    省委常委、组织部部长楼阳生指出，开展干部人事制度综合改革试点、加强顶层设计，是改革开放以来干部人事制度改革不断深化的必然要求，是组织工作贯彻落实十八大以来中央关于推进改革系列要求的重要举措，也是解决当前干部人事工作中突出问题和难题的现实需要。

    楼阳生强调，开展干部人事制度综合改革是制度的自我完善和提高，要始终坚持正确方向。必须坚持党管干部原则，为党长期执政服务，把握干部人事制度综合改革的原则性；必须坚持服务改革发展稳定大局，彰显干部人事制度综合改革的实效性；必须坚持科学谋划、有序推进，增强干部人事制度综合改革的系统性；必须坚持问题导向、难点突破，突出干部人事制度综合改革的针对性；必须坚持把握节点、讲求方法，保持干部人事制度综合改革的有序性。