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省劳动保障监察局局长赵芝斌:法依规治理“欠薪”是监管新常态

发布时间:2014-12-23 07:24:29来源:SRC-13

  湖北日报讯 记者崔逾瑜 曾莉 通讯员宋欣然 陈多红 刘昌军

  每到岁末,“农民工讨薪”便成为热词,仿佛一年一度的“节令事”。治此顽疾,除了各方不遗余力“帮讨”外,能否依法依规从根本上杜绝此类问题?昨日,党报热线采访了省动保障监察局局长赵芝斌。

  记者:今年农民工讨薪有什么新情况?

  赵芝斌:当前农民工工资清欠形势依然严峻。截至11月底,全省劳动保障监察机构共立案查处举报投诉案件10847件,其中工资类案件7780件,占71.7%。加上受宏观经济形势影响,工资拖欠由建筑领域向劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业蔓延。

  记者:从“党报热线”近期接听情况看,农民工讨薪集中在建筑领域,该领域为何仍是多发区?

  赵芝斌:近年来,人社、公安、住建等部门在建筑领域建立了工资保证金、应急周转金、施工总承包企业全面负责制、行政执法与刑事司法衔接制、地方政府负总责制、银行卡代发工资的“二金三制一卡”制度,有效遏制欠薪。但由于建筑施工管理参差不齐,建筑市场依然存在违法分包、转包,加上有的项目以讨要工资之名讨要工程款,有的项目存有计量、结算争议,情况复杂,增加清欠难度,导致建筑领域仍是“重灾区”。

  记者:为保障农民工工资支付,今年采取了哪些措施?

  赵芝斌:11月下旬起,全省8部门联合开展农民工工资支付情况专项检查,重点检查招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务以及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等,检查用人单位工资支付、合同签订、拖欠农民工工资逃匿等情况,打击违法行为。此外,广开渠道,及时受理农民工投诉举报,建立绿色通道,对农民工工资拖欠案件快查、快处、快办、快结,从严打击欠薪行为。

  记者:拖欠农民工工资行为一旦查实,将受到怎样的处理?

  赵芝斌:对发现的拖欠农民工工资问题,责令用人单位立即支付工资;拒不改正的,依法予以处罚,进行曝光、纳入“黑名单”。同时,我们与省高法、省检察院、省公安厅联合出台了《关于进一步做好拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作的意见》,加强行政与司法联动,重点打击“恶意欠薪”行为。今年,人社部门已向公安机关移送拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件370起,发挥了威慑作用。

  记者:除了“帮讨”,职能部门还应该做什么?

  赵芝斌:治理欠薪,年终算总账不是根本之计,关键要强化制度的力量,做好日常防范与监管工作,对欠薪做到早发现、早控制、早解决。因此,职能部门应该思考把治理欠薪变成制度常态,只有建立长效监管机制,才能切实保护劳动者的权益。