[落实监督责任]宜昌市纪委：审核71名拟提拔对象

　　荆楚网消息（记者瞿祥涛）7月14日，记者从宜昌市纪委获悉，今年以来，宜昌市纪委监察机关坚决当好维护纪律的“啄木鸟”和“护林员”，党风廉政建设和反腐败工作呈现出新气象。
　　
　　自觉落实纪律建设监督责任。对县级以上领导干部落实廉政清单情况进行专项检查。对全市作风建设情况进行了督查，通报7大类19个问题。对政府部门落实纪律建设情况开展督促检查，统筹开展专项整治7个，党风廉政建设巡查12次，明察暗访136次，解决突出问题1810个。
　　
　　日常监管“踩刹车”。在全省率先开展党风廉政建设巡查工作，目前已完成两轮巡查工作，发现问题280个，其中纳入问题线索处置28个，问题整改到位率90%。紧盯重要时间节点，对违反中央八项规定精神的问题实时检查、查处。
　　
　　执纪问责“举棒子”。元至6月，全市各级纪检监察机关初核657件，立案624件，结案335件，同比均大幅上升。坚持快查快结，全市办案周期缩短达50.3%。坚持严查“小官巨腐”特别是发生在群众身边的腐败问题，对乡科级以下干部违纪问题立案496件，同比上升122.4%。
　　
　　勇于创新破瓶颈。建立完善乡（镇）办案协作区机制、城区联动办案机制和市直部门党风廉政建设交叉巡查机制，全市乡镇纪委、城区纪委和市直机关纪检监察机构立案数同比上升134%、112%、75%。
　　
　　唤醒纪律意识。市县两级以纪律建设为主题轮训了27778名党员干部，组织154批6659名党员干部到市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。全市各级纪委实施谈心提醒1200人次，纠正苗头性问题255个。
　　
　　划定规矩底线。协助市委立好作风建设之规、选人用人之规等，扎紧党规党纪的“篱笆”。全面推行凡提必核，今年已对71名市委拟提拔对象的个人党风廉政建设情况进行了审核。
　　
　　淬炼执纪力量。举办全系统300人规模的纪律审查工作培训班，集中一周的时间封闭锤炼纪律审查能力。明确派驻机构纪律审查工作职责、工作形式、责任边界，市直派驻机构焕发活力。