近日，《湖北日报》刊发了追记《全省优秀组工干部》涂红刚的先事迹报道。红刚同志的优秀事迹是广大组工干部学习的样本，也是所有“好干部”的真实写照，向先进看齐，应当学习红刚同志什么，是每一位党员干部所必须思考的。

　　廉洁奉公，严格自律。去年10月，义堂镇一名年过八旬的“隐消”干部（1960年代，一批干部到生产队任职，称之“隐消”干部），反映生活补助没有发放。老人脾气大，情绪激动。红刚平心静气，笑着和老人拉家常。老人走后，他找镇里核实，督促解决。一个月后，老人又来了，还拿出一条烟。原来，镇里给他补发了5000多元，特来感谢红刚。红刚谢绝了老人的烟，把老人送到车站：“这是我们应该做的！”始终坚持原则，把服务放在心头，就是这种正确的权力关支持着红刚同志始终不渝的秉持。

　　坚持原则，大公无私。红刚同志从事干部人事工作多年，但是在同事嘴里从未听到过他有跑冒漏滴的行为，因为他严守组织纪律，坚持组织原则。涂红刚父母身体不好，姐姐、姐夫下岗多年，家里困难不少。今年4月，正值全县干部调整，红刚忙得脚不离地。其间，红刚父亲肾囊肿晚期急需手术，他刚把父亲送进手术室就赶回单位。姐姐曾多次向涂红刚求助，要他帮忙安排个工作，可他不同意。他就是这样，从不让手中的权力沾染一点灰尘，始终如一的坚守自己的原则，从不做损公利私的事情。

　　勤于学习，善于反思。组织工作任务繁多，千头万绪，没有一种刻苦踏实的态度是无法做到是干部群众满意的，红刚同志正是用他的实际行动践行宗旨。“组工干部，常常扮演的是‘幕后’角色，嘴要紧，心要正。”涂红刚2011年1月24日写下的这则手记，吸引了大家的目光。“以民忧为己忧，以民乐为己乐，以自己的辛苦指数来换取群众的幸福指数。”2012年10月13日，涂红刚在工作手记中写道。“不断健全干部选拔任用机制，让想干事的人有机会，会干事的人有舞台。”在2009年5月6日的工作手记上，涂红刚用红笔打上着重号。（襄阳市委组织部黄传魁）