湖北日报讯 记者 陈鹏 通讯员 彭林清

位于潜江的金澳科技（湖北）化工有限公司，中国民营企业500强之一，去年产值突破百亿，成为潜江首个百亿企业。

金澳科技前身是潜江市石油化工厂，固定资产只有183万元，1997年企业改制，19年来规模成百倍增长。金澳的成功密码是什么？公司董事长、加拿大归国华侨舒心给出答案——党建引领。

每天上班前，公司党委书记、总裁王自力将一枚优秀共产党员的胸牌戴在胸前，这已是他多年来的习惯。他19年前进入这家企业，是党员身份，给了他更多吃苦在前和展示自我的机会，一步步成长为总裁。

党委委员、总裁助理黄容介绍，制作和佩戴党员胸牌，是董事长舒心首先提出的。“我虽不是党员，但我知道党员这个称呼，意味着压力、责任和义务，意味着付出更多，但也是一份巨大的荣誉，我们虽是民企，依然需要党组织的力量。”在舒心提议下，公司党委定下制度，全体党员都必须佩戴胸牌上岗。

胸牌虽小，力量很大。6月25日，一个普通的周末，党员孙红艳佩戴胸章，照例参加公司义务劳动。这样的义务劳动，没人组织，不用打考勤卡，也没有报酬，却已坚持了19年。

在金澳，随处可见党员示范岗、党员包机示范点、党员卫生示范区等示范样板。在党员带动下，全公司形成了以公司为家、吃苦奉献在前的企业文化。

公司党委成员也不断自我加压。每隔一段时间，公司党委都要召开一次民主生活会，进行坦率的批评和认真的自我批评。这项制度已经坚持了十多年，受到中央督导组、省委督导组和省委巡视组的肯定。

在压力和责任背后，党员也能获得更大的成长空间。党委副书记朱心丽介绍，公司现有职工1260人，党员77人，总裁担任党委书记，8位支部书记都由二级公司和处室主要负责人担任。党组织一旦发现脱颖而出的人才，便吸纳入党，随后将更有挑战性的工作交给他，让优秀人才有更大的上升空间。

党组织的强大战斗力和影响力，让企业在去年的油价寒冬中，产值逆势上扬突破百亿。今年，金澳科技年度订单已突破280亿元。“是党建的推动让企业如虎添翼、活力倍增，或者说，党建本身就是生产力。”舒心说，未来金澳将继续做好党建工作，朝千亿企业的目标奋斗。