楚天都市报讯 记者肖杨
收入高低是决定市民幸福指数的重要指标。近期，多地宣布上调最低工资标准，截至目前，全国已有包括湖北在内的23个地区上调最低工资标准。湖北的最低工资标准调整后，最高档将达到1550元，各档平均增长21%。
我省9月起执行新标准
截至9月底，全国已有湖南、海南、天津、深圳、山东、湖北、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。
湖北自9月1日起执行新的最低工资标准，第一档是武汉中心城区为1550元；第二档为1320元，包括武汉市6个远城区，襄阳、宜昌中心城区；第三档为1225元，包括其它10个市（州）市区、3个直管市及部分经济发展较快的县（市、区）；新增的第四档为1100元，适用神农架林区和其它县（市）。与去年相比，平均增长21%。小时最低工资标准也分别由过去的14元、11元、9.5元调整为16元、15元、14元、12.5元。“在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准，表明各地更加注重居民收入等民生指标。”湖北省政协常委叶青表示。
湖北标准居第14位
在已调整的23个地区中，记者注意到，深圳、上海的最高档已超过2000元，海南较低为1270元，湖北为1550元，在23个调整地区中排第14位，小时最低工资标准则在第10位。
叶青分析，湖北省经济总量早已进入全国第一方阵，而最低工资标准排位并不靠前，一个重要因素是湖北是中部大省，劳动力资源丰富，和四川、河南一样，都是劳动力输出大省，因而与沿海地区相比，最低工资标准会落后一些。此外，地区工资收入也与历史水平有关。
1550元不包括福利津贴
有市民反映，为何现在拿到手的钱要比最低工资标准要少？
据介绍，最低工资标准包含劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金，往往要扣除养老保险、医疗保险和失业保险中个人需缴纳的部分。不过，月最低工资标准不包含以下项目：延长法定工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
同时，一些企业承诺的“包吃包住”，属于用人单位给予职工的福利，并非以货币形式支付，也不能将此计算在最低工资标准内。“标准上调了，可老板一直哭穷当没看到咋办。”不少网友担心最低工资标准难以执行。楚天都市报记者了解到，如果劳动者发现用人单位开出的工资低于最低工资标准，可以向各级人社部门反映。
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