楚天都市报讯（记者罗欣 通讯员梁炜 实习生尤维斯）昨日，省教育厅发布《湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》，面向社会公开征求意见。
该细则对违反师德规范的行为及其适用的处分进行了明确规定，出现下列情况会被给予开除或解除聘用合同处分：对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责，导致学生受到伤害的；殴打与欺凌学生，情节恶劣，造成严重社会影响的；索要家长、学生财物，或组织针对学生的经营性活动，数额不满五千元人民币，造成恶劣社会影响的。具体细则可登录湖北省教育厅门户网站www.hbe.gov.cn查阅。市民如有意见和建议，请于12月1日前，通过信函、传真或电子邮件方式反馈至该厅教师管理处，注明“实施细则征求意见”字样。
据长江日报
我省拟出中小学教师师德新规
突发事件当“跑跑” 或将被开除
本报讯（记者王刚）中小学教师在校内外从事有偿辅导，或收受学生及家长赠送的礼品礼金，或在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责，导致学生受到伤害的，都将受到从警告到开除等不等程度的处分。昨日，省教育厅在其官网公示《湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》的征求意见稿，面向社会公开征求意见。
依据公示的征求意见稿，我省中小学教师有违反职业道德行为的，将受到的处分包括警告、记过、降低岗位等级、撤销专业技术职务、开除或解除聘用合同。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级、撤销专业技术职务，24个月。受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加教师专业技术职务任职资格考试（评审）。此外，岗位聘用、年度考核等都将直接受到相对应的影响或制约。
对征求意见稿有意见或建议，广大中小学教师和社会各界可于下月1日前，通过信函、传真、电邮等方式反馈给省教育厅教师管理处。
为贯彻落实国家《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（教师〔2014〕1号）等精神，今年1月，武汉市教育局曾出台《武汉市中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》。我省本次拟定出台的《实施细则》，旨在进一步规范全省中小学教师职业行为，也将是我省针对中小学教师违反职业道德行为的实施办法。
（作者： 编辑：王媛）
