楚天金报讯 本报记者于丽娟 解鸿震 通讯员彭燕娥
刚刚过去的2012年，武汉哪些行业用工增加或减少？今年就业形势如何？昨日，武汉市人社局发布2012年企业用工情况监测报告，并预测2013年武汉市将有10万人难以就业，提出了相关对策。
回望
2012年就业形势好于上年制造业和国企减员较多
去年，武汉市新增就业人数15.93万人，城镇登记失业率控制在3.81%，分别创历史新高和新低，就业形势基本稳定。
自2009年以来，武汉市开展失业动态监测，监测企业173家，涉及16个行业。去年，173家监测企业就业人数达256737人，较上一年增加2449人，增幅为0.96%。总体来看，2012年就业形势好于上一年。
从监测人数变化来看，就业人数增加主要来自第三产业，以及外资企业和合资企业的贡献，还有两大开发区和江汉区、硚口区的强劲发力。而传统制造业和国有企业的就业人数减少较多，尤其集中在青山区和武昌区。
预测
今年新增就业16万人仍有10万人难以就业
今年一季度，武汉市人社局在对156家企业调查时发现，108家企业预计会出现4733个空岗，企业用工需求较大。其中，人员流失形成空岗2738个，占全部空岗数的57.85%；生产经营规模扩大形成空岗1424个，占30.09%。受访企业拟招聘5176人，其中，中专或技校生为2407人，大学毕业生及研究生为623人。
预计2013年，武汉就业形势总体将继续保持基本稳定，就业机会将会扩大。据武汉市劳动就业管理局局长邹强介绍，在承接产业转移的背景下，我省大力推进工业强市战略，新设的产业园和工业园增多，使得就业机会增加。特别是武汉富士康、海尔、TCL等工业园，都是用工大户，劳动力需求不断增加。
不过，由于武汉今年需要就业人数达33万余人（其中历年结转下来的下岗失业人员10万人，高校毕业生13万人，农村转移劳动力5万人，外地来汉就业5万人），其中新增就业人数预计达16万人，自然减员腾退出来约7万个岗位，预计仍将有10万人难以就业。
对于这10万难就业人员，武汉市人社局副局长徐良俊称，其中有三到五万人处于“沉淀”状态，属历史结转下来的。还有三到五万人是变动的，因为劳动力市场是开放的，在武汉没找到工作就到外地就业去了。
分析
三大群体就业难大学生压力最大
从武汉地区劳动力总供给情况看，高校毕业生、城镇困难人员和农村劳动力所占的比重最大，就业难问题突出。
2013年，武汉地区高校毕业生预计超过28万，按2012年毕业生选择在武汉就业比例47.04%计算，将有13万余名高校毕业生留汉就业。由于武汉市高端产业、现代服务业发展不足，适合高校毕业生的高端岗位相对不多，加之物价、房价的上涨，高校毕业生对就业期望值普遍偏高，与实际岗位提供的薪资水平、发展前景、就业环境等落差较大，大学生的就业将成大问题。
城镇就业困难人员大多是历年结转下来的下岗失业人员，这部分人群因多种原因想实现体面就业、稳定就业，低层次岗位对其吸引力不够，也会形成就业错层。
另外，目前全市有近130万外来务工人员在汉就业，其中有近70万是新生代农民工，他们个性化明显，不愿从事简单的体力劳动，加之城市化、户籍制度改革相对落后，就业难度也很大。
（作者： 编辑：记者于丽娟 解鸿震 通讯员彭燕娥）
