楚天都市报讯 (记者黄永进 通讯员张惠荣)昨日,记者从武汉市公交集团获悉,今年武汉市将新开线路30条,引进专线公交车500台;微循环公交将新开线路25条,引进新车300台。按照车辆与司机员比例为1:2.53的人车比,今年江城尚需新进公交司机2800人。
每年淘汰司机800人
据悉,武汉市公交集团每年淘汰的司机人数达到800人。
昨日下午5时,记者来到东亭路上的712公交调度室,趁隙采访了司机刘师傅。刘师傅解释淘汰的理由时称,武汉市大部分公交车司机早上六点上班,夜晚十点下班,工作劳动强度普遍较大;今年最严交规出台,闯2个红灯就会吊销驾照;另有生病、退休等诸多原因。
武汉市公交教育培训中心主任李米乔告诉记者,近年来,武汉公交司机的平均工资逐年上涨,2013年平均工资已经达到了3600元。加上五险一金以及统一服装等,加入公交司机行列的人数多了起来,今年淘汰的人数也应该会更多。
今年司机缺口2800人
记者从武汉公交集团获悉,今年武汉市公交司机缺口在2800人,按照现有公交司机1.8万人计算,缺口超过了一成。
昨日上午10时,记者在汉口岱家山武汉公交集团驾培中心看到,不少培训生正在空旷的场地上进行画眉、倒车等基本的行车训练。坐在一旁休息区的王先生告诉记者,学完驾照,还要在公交公司实习一年。原来,应聘公交司机需缴学费为9600元/人,经过半年的驾校培训,还要到经历1年的实习期。
全力打造“公交都市”
2012年8月,武汉市被纳入交通部“十二五”国家“公交都市”建设示范工程试点城市。根据武汉市交委的规划显示,到2015年,主城区公交出行分担率将提升至46%;公交站点500米覆盖率不低于九成;6分钟可从居住区走到公交站点;环保车辆比例超九成。
中国管理科学研究院武汉分院交通所所长胡润洲教授称,今年拟新增55条线路,引进800台公交车,新进公交司机2800人,正是全力打造“公交都市”的新举措。
(作者: 编辑:记者黄永进 通讯员张惠荣)