湖北日报讯 (记者杨富春)10日至11日,省委常委、组织部部长楼阳生赴荆门,实地走访考察,面对面听取基层党员干部的意见,并召开县市区委书记座谈会,就党的群众路线教育实践活动和干部人事改革进行调研。
楼阳生说,从调研情况看,目前我省第二批教育实践活动第一阶段工作进展顺利,开局良好。在推进过程中,要始终紧扣为民务实清廉主题,镜头聚焦到“四风”、聚焦到领导干部,妥善处理好八个方面的关系:“规定动作”与“自选动作”的关系,规定动作要落实到位,自选动作要为完成规定动作服务;领导干部与普通党员干部的关系,突出领导干部这一重点;解决“四风”问题与解决群众关心的热点难点问题的关系,两者不能相互替代,特别是不能用解决群众关注问题代替解决“四风”问题;解决服务群众“最后一公里”与建立服务型党组织的关系,两者要有机结合;整治整改与推进改革的关系,以改革的办法研究探索长效机制;三个环节与贯穿始终的关系,压茬完成三个环节的工作,把学查改建贯穿始终;教育实践活动与班子建设的关系,以此为契机深入考察了解干部、加强班子建设;教育实践活动与全年工作的关系,做到“两不误、两促进”。
楼阳生还对荆门市“任期+竞岗”工作进行了调研。他指出,这一改革实践探索符合三中全会精神,对于激发干部队伍活力、推进干部能上能下意义重大。要以新修订的《干部任用条例》为基本遵循,坚持党管干部原则和实绩晋升原则,完善操作办法和配套措施,进一步提高科学化水平。
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