当前，党和国家机构改革进入了实施阶段，许多人面临着单位变化、岗位变动、职务调整。顺应改革大势，大多数人都欣然听令于部署安排，但也有一些人一时在思想上转不过弯来，感到有点困惑、迷茫，甚至产生消极抵触情绪。如何有针对性做好思想工作，打消顾虑，就很重要。
1938年，因部队缩编，组织上决定把李先念从军级降为营级，调到八路军第一二九师当营长，时任中央军委总政治部副主任的谭政找李先念谈话，李先念毫不犹豫回答“坚决服从组织的安排”。这不禁让人想起一句脍炙人口的口号：“党员干部是块砖，哪里需要哪里搬”。正是这种坚决服从组织安排的“砖头精神”，让我们党成为一个令行禁止、步调一致的坚强战斗集体。在机构改革的关键时刻，置身事中的党员干部，正应该发扬这种“砖头精神”。
发扬“砖头精神”，是检验“四个意识”的一块试金石。现在，有的干部在表态时大而化之地空谈“四个意识”，一旦涉及个人利益就“具体问题具体分析”。面对个人进退留转，口头上“讲奉献、讲觉悟、讲大局”，暗地里“讲条件、讲待遇、讲价钱”，这恰恰是“四个意识”不强的典型表现。机构改革既是一项重大政治任务，也是对党员干部党性观念、思想境界的重大考验。在关键时刻，党员干部就应做政治上的明白人，当一块“革命的砖头”。
发扬“砖头精神”，要有“做点工作”的正确心态。邓小平同志再度出来工作时讲了一段意味深长的话：“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢。既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”机构改革大幅度削减了领导职数，如果持“做官”的心态，没有继续担任领导职务的同志就会感到失落、失望、失意；如果持“做点工作”的心态，那么不管机构怎么改，事业总是要有人来干，无论在什么岗位上都是为党工作，都能发挥作用。
发扬“砖头精神”彰显的是人生大格局。变化是绝对的，不变是相对的。“不经历风雨，怎么见彩虹”，一生中经历几场变革是增加阅历、经受磨砺的宝贵机遇。在变革关头，处处盘算自己的“小九九”，“挑肥拣瘦”“讨价还价”，甚至“闹情绪”“撂挑子”，折射的是人生的小格局。发扬“砖头精神”，坚决服从组织安排，体现的是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的大义担当、是“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的家国情怀、是“君子素其位而行，不愿乎其外”的恬然淡定，反映的则是人生的大格局。
习近平总书记说，“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。在机构改革大潮中，党员干部发扬“砖头精神”，坚守共产党员的初心和使命，保持思想不松懈、工作不松劲、纪律不松垮，用良好的精神面貌和工作态度接受组织的调遣，就一定能在新的岗位为党和国家的事业奉献智慧和力量。
（原题为《要有点儿“砖头精神”》）
（作者： 编辑：吴康安）
