2015全国民企招聘周湖北专场启动 电商人才成为“香饽饽”

招聘现场求职者关注招聘信息

招聘现场求职者关注招聘信息

　　荆楚网消息（记者陈柯希、葛宇 通讯员明白）4月26日，由省人才服务局主办，省人才市场、湖北经济学院承办的“2015年全国民营企业招聘周”湖北专场招聘会在湖北经济学院体育馆启动。据悉，本次招聘会既是全省“就业促进计划”中的一部分，也是今年第3场面对高校毕业生的大型公益性招聘会。

　　据统计，现场共有210家企事业单位进场免费招聘，提供岗位3208个，招聘人数5507人，岗位全部面向应届高校毕业生；进场求职毕业生人数约为3500余人，投递简历6512份，达成意向人数1800人次。

　　记者在现场了解到，今天参加招聘的210加企业中，互联网企业大约占到30%。这类企业招聘需求大、门槛低，为了吸引求职者更是想尽办法。

　　一家专门从事跨境电商人才输送的企业招聘负责人告诉记者：“目前电商人才需求量大，专业人才供给少，电商行业造血能力不足，人才已经成为影响电商企业发展的最大瓶颈，目前公司承担着大型电商企业人才招聘工作，有50000多个岗位供学自主选择就业。”

　　来自武汉经济学院的大四学生刘洋告诉记者：“招聘现场已经有多家做互联网的企业现场就通知他入职，而且承诺提供岗前培训、并且培训期间就开始计算薪资。”

　　记者现场看到，不少互联网企业实习期给予求职者2000元的底薪，转正后基本可以达到3500元底薪加提成的薪资标准。更有企业给出了完整的就业岗位薪资表，上面显示：2年后可晋升到经理岗，底薪将超过10000元还不包括绩效奖。

　　据省人才服务局相关负责人介绍，2015年“互联网+”纳入政府工作报告，国家主导以电子商务新业态，鼓励大学生创新创业。近几年，我国有3000多万家中小微企业陆续发展电子商务，专业人才需求更加趋紧。根据2014年电子商务人才状况调查报告显示，电商运营人才在企业最急需人才中占比最高，达37。68%。我省电商人才从去年下半年开始招聘火热。

　　据了解，本次民营企业招聘活动将持续一周，招聘服务采取“现场洽谈不充分，网上服务再延伸”的办法处理，本次民营企业招聘周活动网络招聘已于4月24日正式在湖北省人才网（www.jobhb.com）上线，4月26日至4月30日招聘周期间持续在网上开展招聘活动。