湖北日报讯（记者王成龙、通讯员丁仕钧）眼下，越来越多的中资企业走出国门，但不同国家的文化背景、生活习惯、法律政策等存在较大差异，这制约着不少中资企业的海外布局效率。如何破解这一瓶颈？
4月24日，由中国一冶印度分公司承建的一处手机组装中心正加紧建设，6月即可交付首批厂房。该中心由一家中资手机企业在印度投资兴建，而作为建筑承包商，中国一冶印度分公司不仅承接了厂房建设，还提供从政策咨询、手续办理、安保服务、办税指导、工业生产线安装等全套服务。
中国一冶集团2004年就在印度孟买注册了分公司，并分别在德里、加尔各答、钦奈设有分公司办事处，是我国较早布局印度的企业之一。2017年，中国一冶印度分公司从单纯建筑承包商向服务提供商转型，利用本企业对印度的税务、法律、文化习惯等环境的了解，为到印度投资的中资企业提供完善的市场咨询、税务策划、投资建议、厂房建设、工业生产线安装调试等服务，让中资企业在印度能“拎包入住”。
“企业在海外投资，往往是看准了一个窗口期，投资项目能否尽快落地投产，将决定企业是否能把握住发展机遇。”中国一冶印度分公司党工委书记丁开明说，为让中资企业能在印度“拎包快住”，该公司不仅提供延伸服务，还从中国带技术工人到印度，按照1:5的比例与印度当地的普工组成混编班组，仅此一项就可将项目施工效率提升3倍。
湖北日报全媒记者了解到，在印度，中国一冶印度分公司是首家为“后来者”提供“拎包快住”服务的中资施工企业。“在海外布局的热潮下，中资企业对除项目建设之外的配套延伸服务，需求越来越强劲。”丁开明说，去年至今，该公司已为3家中资企业提供了服务，合同额达10亿元。此外，目前还有近10家中资企业表现出合作意向。
（作者： 编辑：张城）
