荆楚网消息（记者 郑青 实习生 黄康）5月13日，在《武汉市志愿服务条例》第二场立法工作座谈会上，志愿者流动频繁暴露诚信问题、两套注册体系不兼容、志愿者不专业耽误人等话题抛出，引发了关于志愿者管理和培训机制的大讨论。
呼吁建立志愿者管理机制
现实中，志愿服务对象很大一部分是弱势群体，例如老人孩子之类，他们往往需要一段时间来接受一个志愿者，而志愿者们往往是一种流动性很强的群体，这就会对服务对象造成一种失落感，使志愿者丧失诚信。
“立法对志愿者是一个保护，但是却没有一套具体管理志愿者的体系。”武汉市人大内司委副主任委员刘敢生表示，在志愿者管理机制方面，该条例主要面对的是如何综合协调，使志愿者权利义务都能得到保障的问题。
武昌区民政局局长葛文凯表示，在志愿者注册方面，由于没有一套具体的管理体制，民政局和文明委都各有一套注册体系，它们之间不相容也不相认，志愿者在注册时往往需要写多份注册表，给基层增加了很多工作量。
志愿者需向专业化发展
今年45岁的孙勇，是长江救援志愿队大堤口支队的队员，正值壮年的他是队里面的中坚力量，为了让生活更加丰富多彩，他选择了成为长江救援志愿队的一员。
“成为志愿者必须要有一个健康的身体，同时要具备相关的知识技能，拿长江救援志愿队来说，救人是一项高尚的事情，但是没有一定的技术，不仅耽误了别人还害了自己。”孙勇说道。
武昌区残联理事长费保平也表示，应该对志愿者进行培训入伍，在服务前应对服务对象进行需求评估，服务后实行服务评估，使志愿者们成为一支常态化、专业化的队伍，达到“专业人做专业事”的效果。
