湖北将深化干部人事制度综合改革 确保用人风清气正

　　荆楚网消息（记者孙永军 通讯员张翔）着力完善干部选拔任用相关制度，改革完善干部考核评价制度，加强干部选拔任用工作监督……记者从2月11日召开的全省组织部长会议上获悉，深化干部人事制度综合改革将成为2014年湖北省组织工作的重头戏之一。

　　2014年1月15日，中共中央印发新修订的《干部任用条例》，湖北省将以此为指导着力完善干部选拔任用相关制度。

　　省委常委、组织部部长楼阳生指出，干部人事制度改革，是党的建设制度改革和政治体制改革的重要组成部分。深入推进干部人事制度改革最根本的目的，就是要培养选拔更多党和人民需要的好干部。

　　楼阳生强调，要认真学习贯彻新修订的《干部任用条例》，并以此为契机，着力破解工作难题，改革和完善干部考核评价制度，完善干部管理制度，加强干部选拔任用工作监督，确保选人用人风清气正。

　　据了解，2014年，湖北省将扎实推进干部人事制度综合改革试点。进一步完善干部选拔任用机制，规范提名制度，改进和完善民主推荐、民主测评制度，发挥好党组织领导和把关作用，切实把严格监督嵌入干部选拔任用工作过程。

　　另悉，2014年湖北省组织工作还将大力加强基层服务型党组织建设和党员队伍建设，统筹推进各类人才队伍建设，为加快“建成支点、走在前列”和“五个湖北”建设提供组织保证和人才支撑。