湖北日报讯 天门市委书记柯俊
认真学习领会习总书记关于人才工作的重要论述，重在充分挖掘和运用好各类人才资源，树立开放型的人才观，建立开放型人才工作机制，通过建设内陆人才高地打造内陆开放高地。
树立开放型的人才发展理念。习总书记强调，一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。天门是我国内陆最大的侨乡，历来就有开放的传统。全市有8万多名华侨、华人旅居海外44个国家或地区，加上他们的后代一共有28万之多。天门还是闻名全国的“状元之乡”，恢复高考以来，为国家输送大学生18万多人。树立开放型人才观，既要有“我为天下用”的胸襟，加强基础性人才培养，不怕人才外流，更要有“天下为我所用”的志向，把天门作为天下之天门，站在全国、全省层面来研究、开发、引进人才资源，着力营造有利于各类人才创业创新的良好环境。
建立开放型的人才发展平台。天门当前人才工作的重点，主要还是要通过项目策划，千方百计以项目带动引进各类人才。一是大力实施“人才回归”工程。充分挖掘在外人才资源，推动各类人才带资本、带技术、带项目返乡创业，吸引国家“千人计划”人才等一批高精尖人才回归。今年我们将以“天门·天商·天下”为主题，举办天商大会，打造天商合作平台和二次创业平台，逐步推进人力资源优势向人才优势、发展优势和竞争优势转变。二是打造园区创新平台。重点依托天门高新技术产业园、天门工业园、岳口工业园、皂市工业园，高标准策划建设特色产业园和重点产业项目，形成以园区引项目、以项目聚人才、以人才促发展的良性循环，打造立足区域、面向全省、辐射周边的高位平台。三是突出企业创新主体地位。坚持招商引资与招才引智相结合，以项目吸引人才、以人才创办企业、以企业带动产业，加强人才资本与项目的对接，形成“项目策划—引进人才—创办企业—产业集聚”的良性产业发展链条。完善柔性引智机制，鼓励引导企业与高校、科研院所共建重点实验室、技术研究中心，加大高新技术企业培育力度，抓好领军人才和核心团队建设。鼓励企业加快重点领域和特色产业的技术攻关和突破，带动生物产业、医药产业、棉花产业以及新能源新技术等优势产业和新兴产业的发展。
营造开放型的人才发展环境。“环境好，则人才聚、事业兴。”要着力完善领导管理体制，加大科技与人才工作的考核力度，加强人才工作专项考核和目标管理，落实“一把手”抓“第一资源”责任。要牢固树立“人才资源市场配置”观念，处理好“党管人才”与“市场配置人才”的关系，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，探索打破行业间人才使用的体制性“壁垒”，推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理顺畅有序流动。要着力创新人才评价机制，进一步拓宽人才评价渠道，发挥市场和企业的评价主体作用，对人才在待遇、职称、成长等方面实行政策倾斜，着力营造重才敬才、有为有位的社会环境。要着力完善支持人才创业的政策服务体系，加大人才资本投入，积极引进科技风险投资，支持民营资本参与高层次人才的创业活动；努力营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，平等公开、竞争择优的制度环境，鼓励创新、宽容失败的人文氛围，把天门建设成为集才的“磁场”、创业的“宝地”、优秀人才向往的“乐土”。
（作者： 编辑：ADMIN）
