沈浩同志，安徽萧县人，1986年7月加入中国共产党，同年在安徽省财政厅参加工作。2004年，沈浩同志作为全省第二批选派到农村任职干部，到安徽凤阳小岗村任小溪河镇党委副书记、小岗村党支部第一书记、村委会主任。他在小岗村任职近6年，因忘我工作，积劳成疾，倒在了工作岗位上，年仅46岁。结合沈浩同志先进事迹和自身实际，我认为自己至少有以下三个方面要学习和改进。

　　学习沈浩同志的担当精神，把组织重托抗在肩上

　　作为被安徽省委组织部、省财政厅选派到基层担任村支书的省直机关干部，沈浩同志没有镀金的想法，而是怀着强烈的主人翁意识和担当精神，在小岗村一干就是6年。6年时间里，他不把自己当过客，而是把自己当做小岗村人，始终以党和人民的事业为重，勇挑重担，埋头苦干，在他的带领下，小岗村架起了到凤阳县城的直达公路，引进项目13个，到位资金2亿多元，使中国农村改革的发源地——小岗村，有了突飞猛进的大发展。

　　反观自己，在工作中有时安于现状，完成了领导交办的工作任务，会有松口气的心态，对待领导交办的工作任务，有时候没有主动担当、担责的意识，认为上面有处长和分管处长，自己抓好落实就行了。对工作缺少主动谋划和深入系统的思考。有时陷于事务主义，疲于应付各种工作任务，对干部人事方面的政策缺乏研究。面对多个工作任务的时候，在协调上有待加强，有时候会顾此失彼，对一些工作放松了要求。面对比较繁重、复杂的工作任务，缺少了创造性解决问题的能力。今后，要将领导交办的工作，都作为自己分内的事情，真正负起责来，主动思考谋划，加强统筹协调，要加强学习，提升能力素质，提高工作效率，不辜负组织托付。

　　学习沈浩同志的扎实作风，把工作职责摆在首位

　　沈浩同志从省城到农村任职的时候正值青年时期，是家庭里的顶梁柱，有母亲、妻子、孩子需要照顾。面对家庭的牵盼，沈浩同志能够为了大家牺牲小家，全身心投入到自己的工作职责中去。来到小岗村以后，他迅速进入角色，很快就从城里人转变为了村里人，跑田头、走门户，渴了，喝口凉水，饿了，村民家的剩饭端起来就吃，冬天穿上村里5块钱买的老棉鞋。在小岗村的6年，沈浩是全天候村官，他房门从不上锁，睡觉了也不插门。村民只要找他，不论白天黑夜，随时可以走进他的房间；为落实GLG农产品深加工项目，他带领村干部仅用了三天时间，就将204座祖坟就全部迁移完毕。正是这种扎实的工作作风、忘我的精神状态，才使得沈浩同志一开始就融入到了小岗村，与当地群众打成一片，迅速打开了工作局面。

　　反思自己，对工作的投入还不够，没有把精力全部集中到工作上去，还不能很好的对待公与私的问题，在加班次数多了的时候，感觉分散了自己的精力，影响了自己的生活和休息。有时候忙于手头的具体工作，对提高自身能力水平有所放松，有时候满足于完成任务，对工作和学习的要求不够高、不够严。当面对繁杂的工作或不熟悉的工作，由于找不到解决办法或感到能力有限，会存在畏难情绪。世上无难事只怕有心人。有时候工作干不好，达不到要求，并不一定是能力水平的问题，很多时候是自己投入不够，功夫不到位。今后，要进一步加强党性修养，提高思想境界，端正态度，把全部精力投入到工作当中去。要学会弹钢琴，正确处理好集体与个人、工作与生活的关系。要发扬勤勉务实、吃苦耐劳的精神，严格要求自己，在工作中迎难而上，不挑肥拣瘦。

　　学习沈浩同志的为民情怀，把群众利益牢记心中

　　沈浩同志甘做人民群众公仆，真正把群众当朋友、当亲人。村里的大事小事、百姓疾苦他都当自己分内的事情。村民病了，他自掏腰包为他们看病，村民家庭困难，他掏钱为村民买奶粉，逢年过节他总会为村里的困难户送慰问金和年货。正是因为沈浩同志真做人民群众的贴心人，才与当地村民建立起了深厚的感情，在群众心中树立了一座丰碑。两次任职到期，小岗村村民两次按下“红手印”挽留沈浩同志。当他去世之后，成千上万的群众自发为他送行。这些都体现出群众对他的真挚感情。群众的眼睛是雪亮的，群众的感情是朴素的，只有做真为群众着想的贴心人、做真为群众干事的好干部，才能得到群众的拥护和肯定。

　　反思自己，缺少主动服务的意识，习惯于被动服务，在工作忙起来、压力比较大的时候，会产生急躁情绪，对待服务对象不够耐心，遇到一些很棘手的问题，会缺乏迎难而上的精神，有时候对于基层的复杂性问题，会有逃避的心态。在工作任务比较重，事情比较多的时候，为二级单位办理工资和出国（境）审批不够及时。今后，要进一步增强宗旨意识，摆正自身位置，牢固树立群众观念，增进群众感情，甘做为民服务的勤务员,切实提高为民服务水平。

　　作者：湖北省委高校工委、省教育厅干部人事处 倪然