楚天都市报讯(记者邓龙 通讯员李永洪)昨日,武汉市人社局发布《2014年度武汉市职业供求状况分析报告》,报告显示,在武汉,行政文员和会计两个岗位最不缺人。
报告显示,2014年,武汉市全年总需求人数为244021个次,总求职数为177851个次,空岗率达27%,较2013年下降了2个百分点,表现出该市用工缺口有所缩减。
供大于求的前十位职业中,行政文员和会计排在了前两位,三到十位分别是:计算机操作人员、机动车驾驶员、企业管理人员、IT技术人员、室内装饰设计人员、人事管理、证券业务人员、安保人员。
在求职方面,2014年武汉地区近30万高校毕业生中有10万留在武汉就业、创业,北上广不再是首选。在员工流失方面,全市被监测300家用人单位月平均员工流失率为7.6%,少数机械电子加工企业员工流失率高达12%以上。
此份报告汇集了武汉市14个人力市场,基本反映了武汉市人力资源的状况。
又讯昨日,记者从武汉市人社局了解到,为吸引企业进场招聘,日前,武汉市14个区级人力资源市场全面取消企业招聘的各项费用。
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