武汉两个新城区首次开招合同制老师 教师待遇实行年薪制

楚天都市报讯（记者张屏郭会桥通讯员陈克茂实习生郑巧玲郭逸）6月28日、7月2日，武汉市黄陂区、江夏区发布公开招聘合同制教师的公告，分别招聘200人和140人。记者发现，这是两个新城区首次招合同制教师，且都在公告中写明教师待遇：黄陂区合同制教师年薪不低于10万元/人，江夏区合同制教师年薪人均7.5万元。“我们希望招男教师50名，女教师150名，充实到区内的中小学、幼儿园。6月28日开通报名至今，已有千余人报名。”黄陂区教育局有关负责人表示，该区今年已招录了94名事业编制老师，但与该区教师缺口相比，仍远远不够。“被录用的老师将与武汉市人才市场有限公司签订劳动合同，被聘用为黄陂区中小学劳务派遣教师。工资福利等按年薪不低于10万元/人(含‘五险一金’、各种绩效奖等)计发，纳入财政预算，并按年度考核结果和履职尽责情况建立合理的增资机制。”

江夏区教育局今年招聘140名合同制老师，用人学校集中在该区的纸坊、藏龙岛、庙山等繁华地段；7月3日开始接受报名后，情况同样火爆。记者在该局政工科看到，通过资料审查的报名者的表单摆满了桌子。“藏龙二小招聘31名老师，第一天就报了200多人。”工作人员介绍，报名者层次也相当高，有武大、华师、武汉理工大、北京体育大学等名校研究生。

据了解，江夏区这批新招老师被录用后将由该区人社部门办理人事代理手续，并与用人学校签订聘用合同，合同一年一签。他们中的不少人将充实到今年新投用的藏龙二小、庙山二小等新校。江夏区教育局有关人士表示，为鼓励这些老师，每年区教育局将按10%比例评选区级合同制骨干教师，每人给予一次性奖励。