湖北日报讯（记者 胡弦）9月15日，武汉市启动2018年秋季校园巡回招聘，首场活动由江岸区主办，走进华中科技大学光谷体育馆。长江勘测规划设计研究院、武汉小码联城科技等200多家用人单位携2万余岗位，与学子面谈。记者走访发现，不少本科生表示薪资尚可，硕士生则希望能进一步提高工资待遇，增强留汉信心。
长江勘测、一冶展位前排长队
当天，不少国企展位前，排起了递简历的长队。临近中午12点，长江勘测规划设计研究院展位旁，仍有数十位毕业生等候面试。招聘专员尹鹏难掩兴奋：“一上午我们收到了200多份简历。”
该研究院隶属水利部长江委员会，全国勘察设计百强，连续8年在水利水电勘察企业中排名第一。今秋在汉招聘设计咨询、工程总承包等岗位，税前年薪8到15万元。极具竞争力的薪酬、完善的福利体系，还有给新员工免费住宿1年的公寓，让不少毕业生心动。尹鹏说，这次秋招启动早，生源选择较多，可以提前锁定优秀毕业生，为企业储备人才。
华科机械系大四学生小胡，正在中国一冶集团展位前排队，此前他已投了美团、腾讯、华为等企业。小胡说，还没决定是去北上广还是留武汉，找工作更看重发展前景和晋升空间。
新兴互联网企业高薪招研发人员
去年5月成立的武汉小码联城科技有限公司，互联网新秀。1年多时间，小码联城公交扫码支付，已覆盖武汉所有公交车，并在北京、天津、杭州等城市设立分支机构，人员扩张6倍多。专注于“互联网+交通”，高速发展的小码联城已向独角兽企业进军。
小码联城人事总监段燕婷是武汉人，在杭州工作10年后回汉。“看好武汉发展。”段燕婷说，在小码联城，产品和技术岗位占比70%，此次招聘以各类开发工程师为主，年薪12万到22万元。
湖北大学大四学生冷健，信息管理专业，家在贵州，将简历投给了小码联城。“武汉的互联网企业发展非常快，专业也对口，大学4年对这里很了解，希望能留下来。”
在京读书硕士生打定主意来武汉
北京工业大学硕士生刘璇，仙桃人，找工作只看武汉企业。参加武汉中和海洋广讯有限公司面试后，留汉信心更足了。“北京收入高，但房价贵，武汉对大学生有8折租房和买房的优惠，这些政策让人感到亲切。”刘璇说，希望武汉的企业能进一步提高薪资待遇。
华科哲学系硕士小朱，家在武汉，没有到外地工作的打算。“好多朋友出去工作又回来，我就不想再离开武汉了。”小朱的预期年薪为8到10万元，不过与她专业对口的岗位，有些并没达到她的预期薪酬。来自地大环境专业的硕士生小何说，有的国企年薪有8到10万元，大部分民企薪酬较低。
连锁企业收到8成简历选武汉
苏宁易购将招聘范围分为深圳、宁波、武汉三大区域，招聘负责人曹翠霞介绍，从简历投递来看，超过80%的学生选择留武汉。未来，苏宁将在武汉布局200家苏宁小店、各类综合体和研发中心，因此招聘人数近千。
华科土木工程专业本科生王安福来自温州，和同学杨舒一起将简历投给了苏宁的商业开发岗位，6到10万元年薪也让他们能够接受。杨舒说，武汉对人才需求大，发展机遇好，非常希望能留汉。
（作者： 编辑：王会）
