楚天都市报8月20日讯（记者潘锡珩 通讯员陈依依）记者今日获悉，从即日起，武汉地铁开启常态化招聘工作，面向社会长期公开招聘派遣用工人员。起点人力将建立地铁招聘工作常态化新机制，全面实现并长期保持常态化招聘的规范化运作，充分发挥招聘优势，为建设武汉交通事业提供坚强保证。
据悉，随着武汉地铁社会知晓度越来越高，前来报名的应届毕业生及1-2年社会经验的年轻人与日俱增。年轻人就业观念显著转变,市场就业意识明显增强,为让有就业意愿的劳动者能更快速更高效上岗，就业工作必须不断有序推进。
记者走访武汉起点人力资源股份有限公司了解到，为满足新开线路人员需求，武汉地铁将长期招聘车站协管员，且根据家庭住址进行就近分配。“新线路的发展需要大量优秀人才的加入，地铁协管员作为武汉城市的服务岗位、窗口岗位，对求职者年龄、学历、身体状况有一定要求。凡满足报名条件者，可随时到阅马场起点人力人才市场进行报名，无报名时间限制。”起点人力运营总监沈焰向记者介绍到。
根据武汉地铁运营有限公司用工需求，由武汉起点人力资源股份有限公司拟招聘合同制用工，以劳务派遣形式定向派遣到武汉地铁运营有限公司工作。武汉起点人力资源股份有限公司将遵循公平、公正的原则择优录用，凡身体状况良好，满足武汉地铁基本招聘需求的广大市民皆可报名，加入到快速发展的武汉交通事业中来，成为武汉地铁的一员。
报名地点：武汉起点人力资源股份有限公司（武汉市武昌区武珞路114号（中南财大旁））， 报名电话：027-88319059 。不收取报名费、中介费、手续费、体检费、培训费等任何费用。
附：招聘用工条件
1、湖北省户口。
2、身心健康，双目裸视0.4以上，或双目裸视不低于0.1且矫正视力均在1.0以上；无色盲、色弱，无听力障碍，无口吃，面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无文身，体重BMI值大于18且小于28，四肢及关节活动正常，无心脑血管等慢性疾病，无传染性疾病和精神病史，血液检查符合检验标准，无内脏缺损及重大手术史或较严重内脏疾病，身体条件符合工作岗位要求。
3、身高：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
4、年龄：18-30周岁（1988年8月31日以后出生）。
5、学历：具备国家承认的大专及以上学历。同等条件下，具有相关职业资格者优先录用。
6、品德良好，无违法犯罪记录。
7、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，热爱服务工作。
8、能适应夜班、早晚班倒班的工作需要。
报名资料：
①毕业证原件及复印件一份，教育部学历证书电子注册备案表复印件一份（附样表），身份证原件及复印件一份，户口本原件及复印件一份；
②一寸近期免冠登记照1张(红底)，个人简历一份；
③求职登记表一份（由本公司提供，现场填写）。
请应聘者本人或其直系亲属持有效证明材料，在规定时间内到报名地点报名。不接受任何单位（机构）或其他个人代为报名。
（二）资格审查
本公司依据所设定的用工条件对报名人员进行资格审查。
（三）面试
本公司组织通过资格审查的报名人员进行面试。面试时，一律素颜，并不得着高领装、透视装。
（四）体检
体检费用由用工单位支付，时间、地点等具体要求以电话通知为准。
（五）合同签订
培训合格后，被录用人员与本公司签订劳动合同。
福利待遇
1、年收入(含工资、绩效奖、年度奖金等)约4万元。办理武汉市社保（五险）。
2、工作时间采用轮班制，按劳动合同法规定的时间执行。
（作者： 编辑：刘建维）
