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武汉开启2019届“校招季”系列活动 首批10万个“高薪优岗”诚意留才

发布时间:2018-09-14 15:50:43来源:荆楚网

  荆楚网消息(记者孙永军 陈泉 通讯员夏雨)有梦想、留武汉、一起创!“百万大学生留汉创业就业工程”再放实招——9月14日,武汉市招才局、武汉市人社局发布2018年秋季校园巡回招聘活动安排,正式开启武汉新一轮“校招季”活动,为2019届大学毕业生量身定制一大批“高薪优岗”。

  10万岗位打造“最诚意校招”

  根据武汉市委市政府的决策部署,为深入推进“百万大学生留汉创业就业工程”,做大做厚人才金字塔“塔基”,在高校“校招季”来临之际,武汉市自9月中旬至10月底,共举办20场校园巡回招聘会,其中各区专场14场、重点行业专场3场、外地专场3场,武汉版校招主题“打造大学生最友好城市”“有梦想、留武汉、一起创”有望再次成为校园传播的高频词。

  供岗方面,武汉首批推进“高薪优岗”10万个,后期将陆续增加新的岗位,力争“秋招”供岗数量超过15万个。从供岗涉及的行业领域来看,岗位集中在电子信息、生命健康、智能制造等武汉主导产业。其中,薪酬水平较高的细分领域主要有:软件工程、信息安全、网络工程、智能计算与系统、计算机科学与工程、金融学、物联网工程、机械设计制造及自动化、集成电路工程等。

  市校联动打造“最精准校招”

  为提高校园招聘的精准度,武汉突出“形式更灵活、行业更鲜明、对接更精准、落地更有效”要求,重点推进“四个结合”:

  一是全市统筹与各区分办相结合。全市统一确定秋季校招活动主题和总体方案,各区(含开发区,下同)在市招才局、市人社局指导下,自主确定承办场次,自行委托专业机构承办,既体现全市一盘棋,又充分发挥各区主观能动性和积极性。

  二是线下招聘与线上互动相结合。充分利用现有高校、招才、人社系统及人力资源服务机构的网站、微信公众号等资源,开辟网上招聘渠道,发布校招活动安排、参会企业信息、招聘岗位信息和求职人员信息,实现线上线下互动、场内场外衔接。

  三是分区专场与行业专场相结合。各区举办专场招聘活动,公开发布市委市政府“用心用情用力”的引才诚意和“留才尊才重才”的留才举措。市招才局、市人社局委托专业机构举办重点行业专场,实施行业精准招聘。

  四是立足本地与放眼全国相结合。统筹在汉高校、国内知名高校两个资源,适当安排“走出去”,前往北京、上海等地知名高校开展校园招聘活动,扩大武汉引才覆盖面。

  政企互动打造“最有效校招”

  1场第二总部校招。在20场校园巡回招聘活动中,武汉市拟与知名专业招聘机构合作,筹集“第二总部”“纳税TOP50”等企业的高薪优岗,推出武汉版“超级校招”,让在汉高校大学生走进“线上线下全时结合、就业指数实时指引、供需双方智能互动”的招聘会,用更高效、更智能的方式找到心仪的岗位。

  5个“武汉校招专区”。对接网上招聘行业知名网站,择优选取5家左右开展合作,开辟“武汉校招专区”,发布2018年秋季校招活动信息,供在汉企业免费发布招聘岗位信息和在汉高校学生发布求职信息,实现线上线下互动、场内场外衔接。

  5个行业专场招聘会。联合专业招聘机构,开展针对特定行业、特定领域的行业专场招聘会。重点举办生物医药专场、互联网大数据专场、电子机电专场、汽车专场、金融财会等行业专场招聘会,提高招聘的专业性和针对性。

  10个高校留汉工作站。委托专业机构具体运营,与在汉高校对接,设立10个校内留汉服务工作站,收集求职信息,推介招聘信息,搭建政府与学生、供岗与求职之间高效、便捷的服务直通车,帮助大学生实现高质量就业。

  1处线下固定招聘馆。围绕打造“不落幕的招聘会”,选取一处交通便利的场馆,设立固定招聘场馆,举办行业专场、专题招聘,支持重点企业到场设置招聘展位,实施行业精准招聘。场地租赁费用通过政府购买服务方式解决。

  武汉本周末有两场校招活动,首场将于9月15日(星期六)上午9:00,在华中科技大学光谷体育馆;9月16日(星期日)上午9:00,在中南财经政法大学文化艺术中心。