央企建立董事会试点
2005年10月起，国务院国资委推进中央企业建立董事会试点工作，促进央企完善公司法人治理结构。按《董事会试点中央企业董事会规范运作暂行办法》规定，公司董事长与总经理原则上分设；公司总经理担任董事，公司副总经理、总会计师原则上不担任董事。
那一年起，央企董事长和总经理“一肩担”的局面被打破。在第一批试点名单里，宝钢是中国冶金行业的首家，随后，神华集团、中国冶金建设集团公司等多家央企开始建立董事会。
新董事会将实现几大转变
按照国资委规定，武钢新成立的董事会，将实现几大转变：建立外部董事制度，在董事会中引入超过半数的外部董事，实现决策权与执行权的有效分离；建立专门委员会制度，董事作适当分工，发挥各自特长做好重大决策前期研究，保证决策高效和科学。
武汉大学发展研究院院长李光评价，武钢成立董事会，有利于完善管理机制，强化决策的科学化，同时对于全行业正在过“寒冬”的钢铁业，很有益处。
试点企业享有的新权利
据悉，国务院国资委会向外部董事超过半数的试点企业授予股东的部分权利，其中包括重大投融资决策权、经理人员选聘、考核和薪酬决定等权利。如果武钢的外部董事超过半数，将享有这些过去没有的新权利。
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马国强上任重写武钢“资本论”
最近5年，如果说武钢在走一条以钢铁主业驱动之路，那么排在中国钢铁业第一把交椅的宝钢，则更多是在两条腿走路：实体+资本。昨日，钢铁行业人士预测，从宝钢股份公司总经理位子上调来的马国强，站在武钢的新舞台，很可能会写出一本新的武钢“资本论”。
单卖钢，一吨利润不到5毛钱
今年前4个月，我国大中型钢铁企业的总销售是11969亿元，同比增长不到1个百分点，销售利润率更是低得可怜，只有0.23%，处于工业行业最低水平。
钢铁行业利润虽连续下降，产量却没有止步。据国家统计局数据，1至4月份，全国生铁、粗钢和钢材（含重复材）累计产量分别为23888万吨、25815万吨和33426万吨。按照此数据计算，卖一吨钢，利润不到5毛钱。
总体大势趋微，武钢苦苦求索，力图保住微利。
“在刚刚公布的财富500强大名单中，尽管位次下滑，但武钢仍然在列。”然而，这种求变速度，还是赶不上整体行业下滑的进度，需要新的“血液”带动。
（作者： 编辑：ADMIN）
