襄樊人事局围绕人才服务开展“双争”活动

　　来源：襄樊日报 田伯韬 刘明　荣怡
　　记者1月29日从襄樊市人事局了解到，2007年我市先后引进各类人才4300多名，比上年翻了一番。同时，为各类人才提供就业岗位8000多个。
　　2007年，市人事局扎实开展“双争”活动，全力打造便民平台，深入实施“人才强市”战略，为加快省域副中心城市建设提供了人才支撑和服务。去年共举办大型人才交流会4次、人才集市20余次，有近500家单位3万余人参加招聘活动。
　　市人事局不断拓展人才市场服务功能，积极推进人事代理和农村人才资源开发工作，到2007年底，共新增人事代理人数1446名，其中机关事业单位新增221人，流动人员新增1225人，目前人事代理人员累计达6838人。去年，市人事局对枣阳、宜城、南漳三家“湖北省农村人才资源开发示范县”进行不定期检查指导，向省推荐14名省级农村乡土拔尖人才。
　　市人事局还通过开辟引进毕业生的“绿色通道”，吸引更多人才落户我市。同时依托中国航宇救生装备有限公司等中央省属驻樊大型企业，建立了10个高校毕业生见习基地，为引进和储备高层次人才提供了广阔空间。到2007年底，全市共接收大中专毕业生11914 人，其中博士生5名，硕士生118名，本科生2056名，专科生5521名，中专生4208名。目前已就业10945 名，就业率为90%以上。