11月25日，南昌市2017年就业援助进校园活动正式启动，当天在南昌航空大学的一场招聘会上，大学生求职异常火爆。每年这个时候，应届毕业生开启求职之路，从企业招聘的情况来看，刚刚走出校门的本科毕业生月薪基本在3000元-3500元。为了帮助走出校门的学子们开创美好的未来，南昌市人社部门推出了一系列就业创业优惠政策。（中国江西网）
高校毕业生每年都在递增，我省2017届高校毕业生人数预计将达到30.6万人,首次突破30万人大关，就业任务非常的繁重。为此江西对大学生就业出台了一系列的政策，如：《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》等等，作为省会城市的南昌是江西高校聚集地，对大学生就业创业予以扶持和优惠实则就是政府让利出钱买岗位，此种“买”既为大学生解难，又为企业减负，将有效地缓解就业难题。
就业是民生之本，对于即将走向社会的应届毕业生来说尤为重要，如果就业成问题，学识就难以发挥，在一定程度上造成人才的浪费。同时，如果经济上不能独立，也将增加家庭负担，因此安置好高校毕业生比起一般的就业更为紧迫。
诚然，在市场经济的大环境下，就业的渠道非常宽广，既可以选择创业也可以选择就业，创业不仅自身可以就业当老板，而且可以带动他人就业。但是创业需要资金，会遇到各种难题，这就需要政府予以各方面的支持，为创业者开放绿灯保驾护航，让他们能够成功并坚持下去。
从目前的企业看，不少企业需要有知识有能力的大学生，但是大学生就业人数多，压力大，光靠企业自行招聘难以消化，再则从企业的角度看，多安排一个人多增加一份成本，因此，不到万不得已不会随便增加人员，而有了优惠政策就不一样，安排大学生就业可以减免税费，可以享受到政府的贴息贷款，企业不仅不要增加开支，反而可以得到不少的实惠，无疑有助于调动社会组织增加新岗位的积极性，从而缓解就业压力。
解决高校毕业生就业有多种方式，如：牵线搭桥、培训就业等等，而给予多方面的优惠，让创业就业者和吸纳企业双方受益最为有效。此举看起来财政要少收入多付出，但创造的隐性经济和社会效益却难以估量，是解决民生之大事，为群众办好事办实事的一大举措。（文/南溪）
（作者： 编辑：张城）
